并不是每一個“壞”上司都像人們想象中的那樣，滿臉的兇神惡煞，滿嘴的批評不滿，讓人一眼就能識別出他就是那個“壞”人。實際上，許多花言巧語、巧言令色的上司，才是真正可怕的“壞”上司，他們就猶如一只披著羊皮的狼，表面看起來和善、沒有攻擊性，實際上背地里卻是陰招不斷、心機極深，這樣的“壞”上司才是職場人的心腹大患。因此，職場人要想在職場中風平浪靜地揚帆起航，就必須先要辨別出這些羊皮下的狼的本來面目。

如果一個職場人沒有識別上司善惡的能力，就很有可能被那些表面和善的“壞”上司利用、陷害，你辛辛苦苦做出的成績會被他們記在自己的功勞簿上，他們也會因為自己的一己之私在暗地里打擊你、排擠你，但在明面上你卻毫不知曉，還是忠心耿耿地“自投羅網(wǎng)”，這樣的“壞”上司對于職場人來講才是最大的危險。

王冰是一個剛畢業(yè)就順利地進入一家事業(yè)單位的小青年。他所在的部門沒有幾個人，他的上司和他的年紀也差不多。

由于兩個人年紀相仿，所以接觸也比較多，王冰一直覺得自己的這個上司和自己的關(guān)系不錯，所以有什么話都敢和上司說。但是，過了一段時間，王冰發(fā)現(xiàn)自己的這位上司會把他說過的一些負面的話一字不差地反應給上級，而正面的評論卻一字不提。這時候王冰才意識到這個上司是個“笑面虎”，為了自己在領(lǐng)導面前能夠多多表現(xiàn)，居然辜負了王冰對他的信任，這讓知道真相的王冰不寒而栗！

其實每個職場人都會遇到類似王冰上司這樣的陰險之徒。這些“壞”上司在表面和你十分親熱，但在本質(zhì)上他們卻擅長干討好強者貶低弱者的勾當。這些“壞”上司做事情的唯一標準就是是否有利于自己，但是他們卻善于把自己偽裝得很無私、很和善。他們是天生的演員，即使狹隘也不表現(xiàn)出來，甚至表現(xiàn)出正相反的一面。

這些“壞”上司最擅長做的事情就是表揚自己的下屬，無論是在私底下還是在公眾場合，他們從來都不會吝嗇自己的溢美之詞?！皦摹鄙纤镜倪@種行為常常會讓下屬感覺到很幸運，以為自己遇見了一個伯樂?？稍谶@些“壞”上司的眼里，這些贊揚只不過是自己的一種手段罷了，而且實施這種手段的成本相當?shù)?，只要嘴唇一張一合即可，真是不用白不用?/p>

“壞”上司用這種極低的成本換來了下屬的忠誠和付出，但是到最后他們會將下屬創(chuàng)造的功勞照單全收。如果你不幸是這些“壞”上司的下屬，并且完全沒有識破他們的真實面目，那么到最后你就會發(fā)現(xiàn)，自己辛辛苦苦工作所換來的不過只是他們毫無意義的口頭表揚罷了，而他們卻因為你的忠誠和付出，得到了更加實際的利益。

很多職場人會因為“壞”上司的巧言令色而沾沾自喜，把這看做是上司看得起自己、重視自己、即將要提升自己的前兆。他們完全被這種鋪天蓋地的好評沖昏了頭腦，從來就沒有想過，自己的這個上司是不是在利用自己、是不是在迷惑自己、是不是一只披著羊皮的狼。這種天真的一廂情愿，實際上是這類職場人的一個弱點。

事實上，這些“壞”上司夸你，并不是真的看重你，他的最終目的是要利用你。

他們明白，想要利用你就必須給你好處，而天底下哪有一樣東西的成本比夸獎更低呢？所以他們會和善地對待你，會用各種夸獎來收買你的心。這幾乎是職場上最大的騙局，是所有“壞”上司們所慣用的伎倆。當然，在關(guān)鍵的時候，“壞”上司也會給你一些承諾，尤其是在你為他創(chuàng)造了顯而易見的利益之后，他們常常會許下一些虛無縹緲的諾言。許多人會因為這個空中樓閣、海市蜃樓般的諾言更加信任自己的那位“壞”上司。但下屬們卻忘記了，如果上司真的要給你，不需要承諾就會給你。如果不想給你，承諾了又有什么用呢？其實有句歌詞可以很好地揭示“壞”上司們承諾的真相，這就是“承諾不過代表沒把握”。

事實上，“壞”上司們的承諾，也往往是一張空頭支票。等你做完了活，你的利用價值被榨干，上司很容易就能找到借口來避開承諾。他可以把責任推到別人身上，甚至告訴你，他曾經(jīng)多么努力地幫忙，曾經(jīng)去和高層爭辯，但是無濟于事。很顯然，他們太容易也很善于為落空的承諾找借口。

職場人要想在職場有所付出有所回報，就必須先看清這些“面善心狠”的上司真實的一面。如果你被他們和善的外表所蒙騙，就會落得個有付出沒回報的下場。

其實，職場人要想識破“壞”上司的真實面目也不難。首先，作為一個職場人，你必須明白，你身處職場的目的就在于為自己創(chuàng)造實際價值，而不是博得上司的喜歡或者是聽他們的表揚（事實上，上司根本就沒有理由喜歡你，他們的表揚也只不過是為了激發(fā)你的積極性，為他創(chuàng)造更多的利益）。明白了這一點之后，你就可以根據(jù)到最后你獲得了多少實際好處來判斷上司對你的善良是“偽善”還是真的器重你。

如果你確實得到了自己應該得到的好處，那么恭喜你，你遇到了一個伯樂，而且他很器重你。相反，如果你除了幾句口頭表揚什么都沒有得到，那么基本上可以證明，你的“壞”上司就是披著羊皮的狼，他用很和善的面目接近你，獲取你對他的信任，但是卻在暗地里竊取你的勞動成果，讓你到頭來一無所有。

對于一個職場人而言，千萬不能被這樣的“壞”上司所迷惑。只有識別出他們和善背后的真相，才能做出相應的對策，才能在職場中獲得屬于自己的東西。