錢小俊又想起昨天晚上的事，當他計算完未來25年的總收入和總支出后，所感受到的那種絕望。

“我們可以把一個家庭想象成為一個企業(yè)，小俊兄就是企業(yè)的法人代表，夫人是CFO或是總經理。企業(yè)出現赤字會影響企業(yè)穩(wěn)定，家庭也是一樣，只有家庭的財務結構搭建得十分扎實，才可以指望家庭經濟出現增長。為此我們要審視家庭的財務狀況，必要的話要進行結構調整，減少不必要的支出，將只產生費用的資產果斷處理掉，只保留能夠帶來收益的資產。結構不佳的財務狀況就好像一艘有破洞的船一樣，如果錢一直流出去，那賺再多的錢也沒用。但是要注意，家庭資產的結構調整不是小俊兄一人的事，必須和夫人共同商議后再做決定?！?/p>

錢小俊聽到家庭收支結構若不調整就可能會倒閉這番話后，不禁頭皮發(fā)麻。這讓他想起了 1997年的金融風暴，當時公司內部也因為面臨危機，裁掉了接近20%的員工，至今回想起來仍心有余悸。但對于王經理提出的要努力增加收入的觀點，他還是頭一次聽說，上班族每個月只能拿到那些死工資，如何才能提高收入？難道是讓人找份副業(yè)？

看著錢小俊疑惑的表情，王經理說道：

“像我們這樣的上班族要想提高收入，首選方式是提高年薪。為了達到這個目的，光是干好本職工作是不夠的，還要傾注更大的努力專注于自我潛能開發(fā)。我們不是經常見到因為英語能力不足而失去晉升機會或更好工作崗位的現實例子嗎？只有擁有實力，年薪才有可能提高。上班族年薪拿到好幾十萬或幾百萬的故事離我們并不遙遠，有的就發(fā)生在我們身邊……據統(tǒng)計，大部分想成為富翁的人并不指望通過工作來致富，而是夢想著通過理財來成為富翁，這聽起來是不是很滑稽？”