“這件事情老板從未吩咐過(guò)我”、“我已經(jīng)干完了自己的本職工作”、“到點(diǎn)了，為什么不能下班”……只要他們?cè)敢?，現(xiàn)在的年輕人就會(huì)很輕松地為自己不主動(dòng)工作找出多種借口。

實(shí)際上，一個(gè)優(yōu)秀稱職的企業(yè)員工從來(lái)不需要領(lǐng)導(dǎo)督促工作，這樣的員工也一定會(huì)深得老板的喜歡。

小王是朋友公司的辦公室職員，聰明能干。只要是自己負(fù)責(zé)的工作，他都會(huì)盡心盡力地去做。而且都能準(zhǔn)時(shí)完成，中間不出任何差錯(cuò)。小王自認(rèn)為很優(yōu)秀，在他眼里勤勤懇懇完成自己的本職工作已經(jīng)很難能可貴了。可是到了年底績(jī)效考核的時(shí)候，小王的成績(jī)卻不是很理想。他對(duì)此難以理解，便找領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)這樣說(shuō)道：“自從你在本公司工作以來(lái)，你的表現(xiàn)中規(guī)中矩。對(duì)自己的項(xiàng)目負(fù)責(zé)，而且不出任何差錯(cuò)，這點(diǎn)作為你的領(lǐng)導(dǎo)我很滿意。但是你要知道，公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，任何員工都不可能只把自己份內(nèi)的事情做好就能稱為優(yōu)秀。作為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人，不要以為老板沒(méi)有吩咐過(guò)的事就不該去做。”

小王聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的話，感悟很深。于是在第2年里，他不僅做好了自己的本職工作，還常常自發(fā)地去做一些力所能及的事，做得比要求的更好。很快小王得到了領(lǐng)導(dǎo)的青睞，而他也在本職之外的工作中提升了自己的能力。

比爾·蓋茨說(shuō)：“一個(gè)好員工應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)做事，積極主動(dòng)提高自身技能的人，這樣的員工，不必依靠管理手段觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性?！?/p>

在職場(chǎng)中拼搏，要想做一名合格的員工也許只需要盯著崗位要求，按照規(guī)定的時(shí)間把工作完成得盡善盡美；要想做一名優(yōu)秀的員工，那就需要更加積極主動(dòng)，比領(lǐng)導(dǎo)要求的做得好一點(diǎn)，比別人完成早一點(diǎn)。并且能在此基礎(chǔ)上主動(dòng)完成一些本職工作之外又對(duì)公司有利的事情，那么你離升職的機(jī)會(huì)也就不遠(yuǎn)了。

對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，盡職工作就是一切；對(duì)于一個(gè)老板和企業(yè)來(lái)說(shuō)，態(tài)度決定一切。優(yōu)秀的員工要對(duì)自己的工作永遠(yuǎn)保持積極向上的態(tài)度，這樣才能把每天的工作當(dāng)做一個(gè)挑戰(zhàn)。在這個(gè)挑戰(zhàn)中比別人早做一步，多做一些，并且在行動(dòng)中獲得成功，那么你就掌握職場(chǎng)生存之道了。

優(yōu)秀員工應(yīng)該主動(dòng)做老板沒(méi)有交代的事，不管是老板沒(méi)有交代而超乎自己本職的工作，也不管是老板臨時(shí)交辦的緊急任務(wù)都要勇敢接受，而不要為自己找尋任何推托的借口。要知道，在職場(chǎng)中每個(gè)任務(wù)都是一個(gè)鍛煉自己和挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，在把握這些機(jī)會(huì)的同時(shí)你也在變得更加完美和與眾不同。

在老板眼中最閃耀的員工不是那些僅僅能勝任工作的員工，而是那些常常能給自己帶來(lái)意外驚喜并為企業(yè)帶來(lái)意外收益的員工。在他們看來(lái)，這樣的員工不但可以勝任更高層次的職位，還能做出一番不菲的事業(yè)。

李開復(fù)說(shuō)：“不要只是被動(dòng)地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動(dòng)地了解自己要做什么。并且規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。想想在今天世界上最成功的那些人，有幾個(gè)是唯唯諾諾和等人吩咐的人？對(duì)待工作，你需要以一個(gè)母親對(duì)孩子般那樣的責(zé)任心和愛(ài)心全力投入，不斷努力。果真如此，便沒(méi)有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的?！?/p>

★職場(chǎng)箴言★

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市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，那些自己不努力、只為不主動(dòng)工作尋找借口的人面臨的只有被淘汰的命運(yùn)。因?yàn)樵谶@個(gè)以競(jìng)爭(zhēng)為主流的時(shí)代里，任何領(lǐng)導(dǎo)和老板都只需要那些主動(dòng)發(fā)現(xiàn)任務(wù)、主動(dòng)完善任務(wù)并主動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富的優(yōu)秀員工。

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