第八章學(xué)會包裝自己，打造個(gè)人品牌

包裝效應(yīng)：孔雀的尾巴越大越金貴

只顧眼前得失，不如側(cè)重長遠(yuǎn)規(guī)劃

打造最醒目的個(gè)人招牌

做個(gè)“救火隊(duì)員”，撲滅熊熊大火

要有自信，告訴自己“我很重要”

你要跑得比同事快

成為上司離不開的人

第九章自助者人助之，先干出夠硬的業(yè)績

員工的使命就是為公司創(chuàng)造利潤

好員工的標(biāo)志——工作績效

業(yè)績才是硬道理

用業(yè)績說話，向效率要業(yè)績

公司沒有課程表，學(xué)會自己制訂工作計(jì)劃

業(yè)績是能力的身份證

第十章成為骨干，展現(xiàn)“非我不可”的價(jià)值

讓自己像黃金一樣不可替代

播種性格，收獲命運(yùn)

觀念決定命運(yùn)，成敗只在一念間

懂得分享，一起開創(chuàng)大場面

德才兼?zhèn)浞侥艽笥凶鳛?/p>

忠誠是通往成功之路

敬業(yè)才能樂業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)乃立業(yè)之本

勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才

第十一章成為辦公室“政治游戲”的高手

 “辦公室政治”，惹不起，躲得起

小心“辦公室戰(zhàn)爭”中的“暗箭”

辦公室政治的六大黃金定律

熟悉“游戲規(guī)則”才能游刃有余

編織你的人脈關(guān)系網(wǎng)

辦公室不相信情緒

第十二章辦公室里有玄機(jī)，爛熟其中的潛規(guī)則

水至清則無魚，人會裝傻則無敵

辦公室里的交換都是以利益為基礎(chǔ)的

只會抱怨和認(rèn)命，那離Game over不遠(yuǎn)了

冤家宜解不宜結(jié)，得罪人前要考慮好成本

怯生生的眼神不只是職場菜鳥才可以有的

不拉別人一把，你跌倒時(shí)別人也會視而不見  

第十三章升職加薪有門道，乘風(fēng)借力步青云

哪類人最容易升職、加薪

人際關(guān)系，你一直向上攀爬的繩索

學(xué)會毛遂自薦，展現(xiàn)真實(shí)的自己

做完蛋糕要裱花

要求加薪，三思而后行

自我推銷的藝術(shù)

第十四章“向前跑”和“原地跳”有本質(zhì)區(qū)別

除了主角便是龍?zhí)祝瑳]有別的可選

學(xué)點(diǎn)“馬屁經(jīng)”，成為上司眼中的紅人

對領(lǐng)導(dǎo)不要有冷有熱，不定哪位就是你的貴人

競爭是試金石，面對勝于逃避

晉升條件你備足了嗎

適當(dāng)時(shí)候，學(xué)會對老板說謊

摳門的老板更值得你跟隨