▲作者是世界著名的管理咨詢大師，包括《紫牛》、《部落》等書(shū)在內(nèi)都具有廣泛的影響力。賽斯?高汀在中國(guó)的管理學(xué)界具有很高的聲望，是中國(guó)管理媒體經(jīng)常關(guān)注的對(duì)象。

▲賽斯?高汀提出了管理的新理念，找到了影響團(tuán)隊(duì)命運(yùn)的一個(gè)特別群體——關(guān)鍵人物，他以精辟深入的分析為讀者介紹了這個(gè)群體的特點(diǎn)以及成為關(guān)鍵人物必備的幾個(gè)條件。

▲任何團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，僅擁有精密的規(guī)劃和旺盛的市場(chǎng)需求是不夠的，還需要能在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確決策的人。對(duì)于眾多創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此。

▲關(guān)鍵人物是企業(yè)的人才，對(duì)他們的培養(yǎng)，作者提出了新的觀點(diǎn)，認(rèn)為傳統(tǒng)的大學(xué)教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了企業(yè)對(duì)這類人才的需求。企業(yè)為了充實(shí)自己的實(shí)力，得在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中選拔這類人才。