現(xiàn)如今，在職場中具有競爭力的優(yōu)勢，在于這個人是否有自我意識、善于溝通以及成熟穩(wěn)重。老板需要的是洋溢著熱情活力，同時還能夠客觀準確地看待事務(wù)，冷靜淡定地作出抉擇的人；需要的是身陷動蕩與困惑之中時，能夠達觀靈活地面對一切的人。

“這不是我的活兒”

區(qū)區(qū)幾個字，足以毀掉整個公司。

社會在飛速發(fā)展，人才流動也更加頻繁，“這不是我的活兒”一句話也出現(xiàn)得越來越多。

某個星期五，亞馬遜網(wǎng)站出現(xiàn)了一個善意的失誤，數(shù)千本涉及成人同性戀內(nèi)容的圖書在網(wǎng)站的檢索目錄上搜索不到。到了周末的時候，已經(jīng)有好幾萬人在亞馬遜網(wǎng)站上留言抱怨它的“審查制度”了，而直到星期天半夜，亞馬遜才對此事作出了回應。對于互聯(lián)網(wǎng)來說，36個小時的時間就好比一個月那么漫長，那為什么會耗時如此之久呢？很有可能就是因為沒有專人負責監(jiān)視網(wǎng)站的動態(tài)，沒有專人以亞馬遜的名義對此作出回應。

在紐約自然歷史博物館里，洗手間只有一個廢紙簍，常常是紙滿為患?？撮T人負責的只能是盡可能經(jīng)常去清理那個廢紙簍，但是，多買一個紙簍又應該是誰的工作呢？

在工廠里，做崗位之外的工作當然是危險的。但是，如果你是一個關(guān)鍵人物，那么做“分外之事”可是最重要的。

更聽話

當你的員工們變得越來越聽話并且俯首帖耳，你的公司能發(fā)展得越來越成功嗎？

或者，再想一下：當你的員工變得越來越能干，越來越主動，越來越善于對外聯(lián)絡(luò)，越來越有自我意識、熱情誠懇的時候，你的公司能發(fā)展得越來越成功嗎？