正文

6.升官前的熱身

曾國(guó)藩官場(chǎng)筆記 作者:神馬


并非每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都是明智的。在很多時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)需要經(jīng)過(guò)下屬在言語(yǔ)或行為上的提醒,才能觸發(fā)起升職的概念。當(dāng)你了解領(lǐng)導(dǎo)是這種被動(dòng)的人之后,與其期望他對(duì)你主動(dòng)作出提升的安排,還不如好好為自己的將來(lái)動(dòng)腦筋來(lái)得實(shí)際。

升職不是想升就升的,你必須坐好一系列的準(zhǔn)備工作:你要把自己的工作做好,你要搞好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,你要讓自己具備升職的能力……

總之,升職不是一件簡(jiǎn)單的事情,你必須提前做好更方面的熱身工作,提前為升職做準(zhǔn)備。

(1)讓領(lǐng)導(dǎo)依賴你

多花些時(shí)間搜集有關(guān)工作的資料,遵守單位的規(guī)則,多找些機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)接觸。久而久之,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)習(xí)慣于依賴你的工作,你就奏響了獲得晉升的前奏。

不管是打敗太平軍,拯救清朝于水火之中;還是整頓吏治,挽救大清與危難之際,曾國(guó)藩都讓清政府和當(dāng)政者深深明白一個(gè)道理:大清不能沒(méi)有曾國(guó)藩。這為他的升職打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(2)發(fā)揮各方面的才能

別老是專注于一項(xiàng)工作的專長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)因?yàn)閾?dān)心找不到合適人選替代你的位置,所以不考慮到有關(guān)你的升遷問(wèn)題。雖然專心投入工作是獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的主要條件,但除了做好本身的工作外,也要讓他知道,你具備各個(gè)方面的才能。

曾國(guó)藩不僅展示了自己的“文治”,更通過(guò)湘軍展示了自己的“武功”,這為升職提供了重要的砝碼。

(3)與領(lǐng)導(dǎo)建立友誼

這是不容易做到的。特別是異性之間,太過(guò)親密反而會(huì)使同事產(chǎn)生誤會(huì),從而對(duì)前途有害。不過(guò),你不要奢望領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你付出真正的友誼,他只是需要感到你的友善罷了。然而,能夠達(dá)到這一目的也就足夠了。

袖子上的補(bǔ)丁和勤儉節(jié)約的口號(hào)讓曾國(guó)藩迅速捕獲道光帝的“芳心”,在道光帝的心中,曾國(guó)藩是一個(gè)可以信任的“臣子”,信任讓彼此的關(guān)系融洽許多,也讓曾國(guó)藩的官職步步高升。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) www.afriseller.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)