劉洋在公司廣告部工作，繁忙的工作讓他恨不得變成三頭六臂的哪吒。但即便如此，劉洋的工作依然不見(jiàn)成效。

早上八點(diǎn)，劉洋剛進(jìn)公司，部門(mén)主任又給了他幾個(gè)新的任務(wù)，接著又有幾個(gè)人找劉洋商量解決前一天沒(méi)有解決的問(wèn)題。

一個(gè)小時(shí)后，前臺(tái)服務(wù)人員過(guò)來(lái)告訴劉洋：早上有客戶(hù)打電話投訴，說(shuō)等了一個(gè)晚上都沒(méi)有收到劉洋答應(yīng)的電子郵件。劉洋立即去查，發(fā)現(xiàn)郵件太大已被退回，于是，趕緊把郵件分批發(fā)出。

接著項(xiàng)目執(zhí)行部的同事又來(lái)了，說(shuō)活動(dòng)場(chǎng)地布置不符合要求。這時(shí)候，劉洋想起客戶(hù)說(shuō)過(guò)場(chǎng)地的問(wèn)題，但是劉洋以為客戶(hù)會(huì)與項(xiàng)目執(zhí)行部的人直接溝通，而客戶(hù)并沒(méi)有這么做。結(jié)果劉洋只能忙著跟客戶(hù)解釋?zhuān)ⅠR上做出補(bǔ)救的措施。

幾件事處理完之后，一天又結(jié)束了。這時(shí)，策劃部同事提醒說(shuō)，第二天是某個(gè)提案的截止日期。但是，劉洋還沒(méi)有提供充分的資料給客戶(hù)。

“瞎忙了一天都不知道干些什么！我真是‘瞎忙族’的代表。”結(jié)果，劉洋只好繼續(xù)加班加點(diǎn)做那份最重要的策劃……忙本是工作努力的表現(xiàn)。當(dāng)忙碌的結(jié)果并不令人滿(mǎn)意時(shí)，我們應(yīng)該及早問(wèn)自己以下幾個(gè)問(wèn)題：

我在忙什么？

我為什么這么忙？

我的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了嗎？

在給不同企業(yè)做培訓(xùn)時(shí)，我曾不止一次地問(wèn)過(guò)不同企業(yè)的員工一個(gè)相同的問(wèn)題：你的工作忙嗎？

所有的員工都給出了幾乎一樣的答案：“忙！都快忙死了！”

當(dāng)進(jìn)一步問(wèn)及他們是否因此在工作上獲得相應(yīng)回報(bào)時(shí)，大家卻都似問(wèn)非答：“我每天都在努力地工作，幾乎每天都加班，可不知為什么還是有很多工作沒(méi)法完成，出不了成果？”“我每天都會(huì)計(jì)劃第二天要做的工作，但我一進(jìn)入辦公室，所有的工作計(jì)劃就全被打亂了?！薄绻覀?cè)趧⒀笊砩峡吹搅俗约旱挠白樱蔷驼嬖摲此家幌伦约菏欠褚呀?jīng)陷入了瞎忙。

一項(xiàng)針對(duì)4000 位職場(chǎng)人士進(jìn)行的調(diào)查顯示，55.7% 的被調(diào)查者給自己貼上了“瞎忙族”的標(biāo)簽。其中，15.6% 的人認(rèn)為自己是“超級(jí)瞎忙族”，每天忙得要死，卻沒(méi)有任何收獲；40.1% 的人說(shuō)：“‘瞎忙族’說(shuō)的就是我”。

別人在忙忙碌碌，可我們也沒(méi)閑著，甚至比別人還要努力。但結(jié)果是：在他人功成名就之時(shí)，我們卻依然在為提高伙食標(biāo)準(zhǔn)而努力。同樣的辛苦努力，結(jié)果為何如此不同？這個(gè)世界是不是太不公平了？

曾有人進(jìn)行過(guò)一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)的調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)：有潛力、有成效的企業(yè)職員一般都是有明確工作思路的工作高手。

既然如此，我們就不能繼續(xù)“瞎忙”下去。否則，當(dāng)忙發(fā)展成“瞎忙”，當(dāng)我們逐漸失去自己的方向和目標(biāo)，我們可能會(huì)在某一天猛然發(fā)現(xiàn)自己早已忘卻拼命工作的目的和意義。

所以，從現(xiàn)在起，請(qǐng)別再“瞎忙”！不要做只顧著理頭拉車(chē)而忽略了抬頭看路的員工。因?yàn)椤跋姑Α钡慕Y(jié)果只能是失??！

很多接受培訓(xùn)的員工都曾私下跟我有過(guò)這樣的抱怨：我的工作很忙、很累，卻總是得不到上司的肯定與好評(píng)。

在現(xiàn)在這個(gè)以結(jié)果論成敗、以結(jié)果論英雄的時(shí)代，衡量一個(gè)人的能力主要是看結(jié)果。老板和上司看重的不是我們勞苦的工作過(guò)程，而是實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。