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第六章 官員的考量(1)

道理:中國(guó)道路中國(guó)說(shuō) 作者:辛鳴


一、中國(guó)黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀及其心態(tài)分析

中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部群體的基本狀況,諸如素質(zhì)與水平、思想與行為、立場(chǎng)與傾向等等因素直接影響著中國(guó)社會(huì)的改革與發(fā)展。尤其是他們對(duì)中國(guó)社會(huì)改革與發(fā)展中一些問(wèn)題所體現(xiàn)出來(lái)的看法與做法,不僅影響著中國(guó)社會(huì)思想理論走向,更影響著中國(guó)社會(huì)現(xiàn)實(shí)發(fā)展的走向。

有鑒于此,我們?cè)诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中(包括在中央黨校學(xué)習(xí)的和曾經(jīng)在黨校學(xué)習(xí)現(xiàn)已經(jīng)回到工作崗位的,還包括在中央和國(guó)家其他一些培訓(xùn)部門(mén)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部等),進(jìn)行了一系列的調(diào)研活動(dòng)。力求透過(guò)有限的樣本,從宏觀層面上對(duì)這一群體的現(xiàn)狀做出總體的分析與判斷,同時(shí)結(jié)合十六大以來(lái)中國(guó)社會(huì)一些重大問(wèn)題,對(duì)他們的所思、所想、所為做出描述。由于這一話(huà)題比較敏感,我們尊重領(lǐng)導(dǎo)干部的意愿,不以問(wèn)卷為唯一形式,而是把問(wèn)卷調(diào)查與座談交流、個(gè)別訪(fǎng)談相結(jié)合,所以我們的調(diào)研活動(dòng)也一改常規(guī)做法,其中相當(dāng)多的內(nèi)容是通過(guò)個(gè)別訪(fǎng)談進(jìn)行的。這也許是一種新的嘗試。

通過(guò)調(diào)研匯總,我們認(rèn)為對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀可以這樣概括:主流和主體無(wú)疑是好的,綜合素質(zhì)在提高,領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政能力在提高,整體發(fā)展趨勢(shì)是健康的,尤其是現(xiàn)代理念與現(xiàn)代意識(shí)比較強(qiáng)烈。但是,存在的一些問(wèn)題和矛盾也不容忽視,甚至有些問(wèn)題和矛盾還比較嚴(yán)重。我們初步得出以下八個(gè)方面的判斷:

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)歷教育與知識(shí)素質(zhì)普遍提高并達(dá)到了相當(dāng)?shù)乃?,但是并不必然意味著?shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力的同比跟進(jìn)和相應(yīng)提升

隨著數(shù)十年改革發(fā)展歷程中的自然更替和知識(shí)化、年輕化的要求,中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)有了明顯的變化。我們以2003年在中央黨校學(xué)習(xí)的一年制中青年干部培訓(xùn)班(第20期)和縣(市)委書(shū)記進(jìn)修班(第8期)為樣本 。一年制中青年干部培訓(xùn)班主要是培訓(xùn)正廳(局)級(jí)干部的,這一班次被普遍認(rèn)為是有進(jìn)一步發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展前途的青年干部精英匯聚之班。其素質(zhì)確實(shí)也不負(fù)眾望,在這一期98名學(xué)員中,有博士學(xué)位的18人,達(dá)到18%強(qiáng),還不包括在讀博士生若干人;研究生學(xué)歷的42人,接近43%;大學(xué)學(xué)歷的有31人,大專(zhuān)學(xué)歷的僅有7人??h(市)委書(shū)記進(jìn)修班主要是對(duì)在現(xiàn)職崗位上的縣(市)委書(shū)記的培訓(xùn),這一班次被認(rèn)為是主導(dǎo)中國(guó)基層政權(quán)的“政治家班”,從目前中國(guó)政治體制運(yùn)行模式來(lái)看,縣(市)委書(shū)記確實(shí)可謂“名至實(shí)歸”。在這一期的237名學(xué)員中,研究生以上學(xué)歷的有74人,超過(guò)31%,接近三分之一,大學(xué)學(xué)歷的為122人,占51.5%,超過(guò)半數(shù),其余的全部為大專(zhuān)學(xué)歷。由此可見(jiàn),現(xiàn)階段中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)歷教育已經(jīng)達(dá)到了很高的水平,干部隊(duì)伍建設(shè)中“知識(shí)化”的任務(wù)應(yīng)該可以說(shuō)基本上已經(jīng)完成。

但是當(dāng)我們問(wèn)及“平均每天能有多少時(shí)間讀書(shū)”這一問(wèn)題時(shí),79.8%的領(lǐng)導(dǎo)干部坦稱(chēng)“不足1小時(shí)”,在個(gè)別訪(fǎng)談中,有相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部更是坦率地說(shuō),“有些時(shí)候一個(gè)星期讀不了1小時(shí)書(shū)”。當(dāng)然確實(shí)有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為學(xué)習(xí)沒(méi)有用,甚至有輕視學(xué)習(xí)的傾向。但更多的領(lǐng)導(dǎo)干部則是“心有余而力不足”,因?yàn)槭聞?wù)性的工作和推不掉的應(yīng)酬,確實(shí)使他們很難有精力和時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部也承認(rèn),長(zhǎng)時(shí)間的忽視學(xué)習(xí)使他們理論貧乏,思維混亂,工作水平低,缺乏遠(yuǎn)見(jiàn),缺乏干大事業(yè)的氣度和水平。所以對(duì)于在黨校這段學(xué)習(xí)時(shí)間很是珍惜。

可是需要我們注意的是,在我們調(diào)研的228個(gè)樣本中,其最后學(xué)歷是在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以前取得的,只占到27%多一點(diǎn),這也就是說(shuō)有三分之二強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部的最后學(xué)歷是在其工作過(guò)程中取得的。這就意味著我們必須面對(duì)這樣一個(gè)事實(shí),這就是一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部的工作很繁忙,很難有時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí),另一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部又能“魚(yú)與熊掌兼得”,完成其學(xué)歷教育。

也許正是這諸種原因,領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)歷教育與知識(shí)素質(zhì)普遍提高并達(dá)到了相當(dāng)?shù)乃?,但是其?shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力并未同比跟進(jìn)和相應(yīng)提升。調(diào)研中,有63.5%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為面對(duì)工作感覺(jué)到壓力很大,這壓力除了客觀的工作難度外,很大的原因在于其領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平存在不足。有為數(shù)不少的領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)別訪(fǎng)談時(shí)承認(rèn),其學(xué)歷的提升與領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的提高沒(méi)有直接的聯(lián)系。只是大家的學(xué)歷都在提升,自己不去做就顯得落后了。為了適應(yīng)干部選拔任用的要求,也為了自身形象,想方設(shè)法也要把學(xué)歷提高。為此,就只能“八仙過(guò)海,各顯神通”了。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場(chǎng)與政治態(tài)度是相當(dāng)堅(jiān)定和旗幟鮮明的,但是作風(fēng)建設(shè)和黨性修養(yǎng)尚有進(jìn)一步錘煉的必要性和緊迫性

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的政治方向、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度,我們是可以有充分樂(lè)觀的估計(jì)的。政治方向問(wèn)題,首先是一個(gè)政治理想和政治信念問(wèn)題,就是堅(jiān)持建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義方向,牢固樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念。對(duì)于“堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念”這一問(wèn)題,不論是問(wèn)卷調(diào)查還是個(gè)別訪(fǎng)談,所有的領(lǐng)導(dǎo)干部都給予了明確的回答,比例是100%;同樣,對(duì)于“堅(jiān)定地站在黨性和黨的政策立場(chǎng)上,說(shuō)話(huà)辦事始終以黨的利益為重,全心全意為人民服務(wù),緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)S護(hù)黨中央的權(quán)威,自覺(jué)顧全大局,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策”這一問(wèn)題,選擇也是100%,政治立場(chǎng)同樣也是堅(jiān)定的;對(duì)于“堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)、方針、政策”,同樣還是100%。這三個(gè)100%充分說(shuō)明我們領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)與政治覺(jué)悟,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨可以充分信賴(lài)和依靠的。


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