李箴視雖然不知內(nèi)情，但也知道只要分號撤回來，票號的生意就名存實亡了。于是苦苦請求雷履泰收回決定，不要告退。雷不答應(yīng)，李急得“撲通”一聲跪在雷的腳下哀求道：“你不答應(yīng)我的請求，我就不起來了!”于是雷追問道：“讓我回家養(yǎng)病是姓毛的那小子慫恿你干的吧?”李道：“是的?！崩子值溃骸拔也怀贩痔柫耍闫饋戆?”李箴視走后，雷履泰仍在家養(yǎng)病。李每天給雷送去酒席一桌，白銀50兩，表示慰問和信任。毛看此情景，已知無法取代大掌柜的位置，遂退出票號。

從此，雷履泰更加奮力經(jīng)營日升昌。幾年以后，在天下林立的票號中，雷履泰經(jīng)營的日升昌始終獨占鰲頭，在國內(nèi)設(shè)立分號34處，居全國票號之首。

能人是企業(yè)的支柱，對企業(yè)的興衰有著舉足輕重的影響。這樣的人才一旦流失，絕對是企業(yè)的最大損失。每一個經(jīng)營者都應(yīng)該禮賢下士，給他們騰出足夠發(fā)展的空間，以一顆誠心換取關(guān)鍵性人才的事業(yè)心，讓他確確實實感受到知遇之恩，從而知恩圖報，發(fā)揮平生才能，為企業(yè)做出最大的貢獻。

那些因感到自己價值不被公司重視而想一走了之的人，如果公司管理者處理得當(dāng)，他們有可能會留下來，為公司作出貢獻，而且會取得非凡的業(yè)績。

【經(jīng)商頓悟】

在一個企業(yè)中，有能力的人或是銷售精英，或是管理精英，或是技術(shù)精英，他們是一個組織的頂梁柱。留住能人，給他們讓出合適的位置，一方面可以減少企業(yè)缺少這樣的人才而帶來的損失，同時也避免了因要尋找一個代替這個職位而要付出的更大成本。