職場(chǎng)“蝸居”第三條：你要是忍受不了一手爛牌的煎熬，你手中永遠(yuǎn)會(huì)是一副爛牌。所以，手握爛牌不可怕，可怕的是你?有足夠的承受力。

1.?不做媳婦就熬不成婆

在職場(chǎng)除了老板就是高管們的天下，而除了高管就是“老人”們的天下，這個(gè)“老人”不是指年齡大的人，而是指資歷老、資格老的員工。在職場(chǎng)資歷也是一種資本，在新人面前老員工就是“主人”，而新人就是“客人”，不同的是，這里的“主人”不一定懂得待客之道。

相反，面對(duì)職場(chǎng)新人，“老人”首先想到的不是“愛(ài)護(hù)”、“培養(yǎng)”和“尊重”，相反卻是“折磨”和“挑釁”，為什么會(huì)這樣呢？

道理很簡(jiǎn)單，首先，職場(chǎng)“老人”們天天由上司、老板管著，整天被人“指手畫(huà)腳”，現(xiàn)在身邊正好有一批要看自己臉色的菜鳥(niǎo)，那他們當(dāng)然不會(huì)錯(cuò)過(guò)這個(gè)“折磨”新人的好機(jī)會(huì)。

其次，新人初來(lái)乍到，很多事都要請(qǐng)教“老人”，而“老人”們?cè)诮绦氯酥R(shí)的同時(shí)，無(wú)疑是在為他們樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因?yàn)樾氯顺砷L(zhǎng)起來(lái)以后，假如他們更有能力，那么他們很有可能會(huì)成為“老人”的上司，因此，在新人還是新人的時(shí)候，“老人”就會(huì)盡最大的努力制止這種事情發(fā)生，盡量拖延新人的“新”人期。

鑒于此，職場(chǎng)新人處處被人挑刺也就不難理解了，但是俗話說(shuō)得好：做不成媳婦熬不成婆。不入職場(chǎng)，我們又如何才能實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)野心呢？如何才能在職場(chǎng)取得一席之地呢？

所以，面對(duì)職場(chǎng)新人的尷尬境地，我們不能因此而知難而退，而應(yīng)該明知山有虎偏向虎山行，因?yàn)橹挥卸冗^(guò)了職場(chǎng)新人期，我們才能成為職場(chǎng)“老人”，才有資格、資歷，不受“欺負(fù)”，才有機(jī)會(huì)大展宏圖。