就像小貝，一時耍起孩子脾氣，為了去西涼河溜冰，用新學(xué)的點穴手點住了佟湘玉，因為害怕又來了個離家出走，還偷走人家小郭的首飾，還差點兒把整個客棧賠進去。

是啊，沒人會批評什么，幾個月的實習(xí)期一晃而過，誰也不愿意跟一個以后再也不用打交道的“小孩兒”發(fā)脾氣，搞砸自己的職場形象。

但那些犯下的過錯，不管你承認不承認，它會一直在那里，成為你心中的一個過不去的坎兒。

“先生說過，做錯事兒并不可恥，可恥的是知錯不改。”小貝最可貴的地方，是她敢于擔當：我已經(jīng)做錯了，我不能再錯了。就算坐牢，那也是我應(yīng)該的。做錯了事情，必須要付出代價。

勇敢面對自己犯下的錯誤，不止是對實習(xí)生的要求，其實也是做人的基本準則。

職場秘笈：

放下身段，保持一個從零開始的姿態(tài)。

放松下來，給別人和自己留些空間。

和“老師”保持適度的距離感。

敢于擔當，誠實面對自己犯下的錯誤。

燕小六：升職難，升職以后更難

升職的體驗人人渴求，可隨之而來的也有無盡煩惱：

前些天還跟同事一塊兒盤算怎么“摸魚”才不會被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，突然間，自己就成了“領(lǐng)導(dǎo)”，一下子鉆進敵方陣營；職位晉升了，可自己當“菜鳥”時候的那些糗事兒，辦公室里人盡皆知，該如何是好；也有跟著起哄的，“小張”搖身一變成了“張總”，就有好事者天天把這個新稱謂掛在嘴邊，有事沒事喊兩嗓子調(diào)侃幾句，并非惡意，但總叫人不知所措；還有，跟自己前后腳進公司的那些同事們，臉上清清楚楚地寫著三個字——“不服氣”，是啊，同一鍋饅頭，誰比誰個大？今后要怎么和他們相處……

這些煩惱，就像一只只小蟲子，慢慢蠶食著升職這件事本身帶給我們的快樂和滿足。升遷所改變了的，決不僅僅是名片上的新title和工資條上的那個數(shù)字——更深刻的影響，發(fā)生在我們的心態(tài)和人際關(guān)系上。