職場新人選準首份保險組合

職場新人在拿到第一份薪水的同時，也意味著從此以后經(jīng)濟上開始了獨立自主，不但要照顧好自己的生活，也要對父母承擔起應(yīng)盡的責任。因此，為自己購買一份保險必不可少，以有效地轉(zhuǎn)移各種意外、疾病帶來的經(jīng)濟風險，對自己和父母都有所保障。

理財顧問指出，職場新人在買保險前，要先了解單位辦理的社會保險、團體保險的情況。購買商業(yè)保險，可本著低保費、高保障的原則。由于剛剛進入職場，收入不高，不妨以保障型產(chǎn)品為主。

個人資料：小吳今年26歲，7月將碩士畢業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)進入了一家咨詢公司開始試用期。公司承諾，他轉(zhuǎn)為正式員工后稅后年薪為6萬元，辦理四金，并有5萬元的團體意外保險。由于經(jīng)常出差，小吳打算再為自己投保一份商業(yè)保險，希望以盡量低的保費，獲得比較充分的保障。

保險方案：剛剛畢業(yè)的小吳在投保時應(yīng)注意量入為出。由于要以盡量低的保費獲得比較充分的保障，可將多家保險公司的保障型產(chǎn)品加以組合，形成一份兼有重大疾病、意外殘疾、身故以及醫(yī)療報銷等綜合保障功能的保險組合。當然，小吳還可以根據(jù)自己的實際需要對這些產(chǎn)品進行甄選，并有針對性地提高或降低保額，以調(diào)整保費支出。

上述組合中的產(chǎn)品，均為消費型純保障產(chǎn)品，基本上對小吳已經(jīng)做到了全面保障，年度保費僅為2414元。

與只在一家保險公司投保相比，購買多家公司的產(chǎn)品更加能夠分散風險。由于將不同公司的優(yōu)勢產(chǎn)品組合在了一起，可以有效提升保險計劃的性價比。

看收入買保險

在注重生命質(zhì)量、生活品質(zhì)的今天，保險產(chǎn)品不再是多余的奢侈品和有錢人的專利，而已成為在現(xiàn)代日常生活中扮演重要角色的生活伴侶。就不同階層人群該如何選擇合適的保險產(chǎn)品，建議如下：

1. 普通工薪階層的初期保險

階層特征：主要是指剛踏入社會的年輕人，以及家庭年收入在4萬元以下的普通工薪族家庭。

保險計劃：如果是剛進入社會的年輕人，由于基本上還是單身，花銷無度，這就需要適當買一些保險，既可獲得一些基本保障，也可養(yǎng)成強迫儲蓄的習慣。專家認為，這類年輕人應(yīng)首先從儲蓄方面考慮，購買儲蓄投資型保險，在獲得保險保障的同時，可變相領(lǐng)取一份儲蓄投資。而這些保險的保障時間，應(yīng)定位在5年~10年的中短期險種。此外，如果條件允許，可再選擇搭配一些意外傷害保險，這樣可以緩解發(fā)生意外事故時所引起的財務(wù)危機，但不應(yīng)買得太多。