“黃經理，謝謝你，我還得向你多學習?！?/p>

“其實，我，也很苦悶。你可能已經看出來了，我和方嚴之間……我們對公司管理理念相差太大了……我反對他那種壓迫式的管理，可是無能為力，有時還得迎合……這次小關的事故，對我刺激很大。方嚴，此人不可久處，他管理這家公司，前景會很黯淡?！?/p>

“黃經理，從任命上看，你是公司的總經理，我一直想不通你為何被他制約。”

黃經理氣憤地說：“說起來話長，我在新高科技的時間不到一年，當時是我的一位朋友介紹我來的，那時他是公司的股東，但六個月前他撤資了，重新投資了一家名叫證騰科技的公司。新高科技最大的股東是國營單位，這家國營單位正是方嚴以前的工作單位。方嚴掌握著公司的資金來源，我就被架空了。唉，我在這里很不得志，很早就想離開，不過我不甘心，不是我舍不得位置而是我很想改變點什么。以前，我和方嚴溝通了很多、很多次，但是沒有作用，方嚴非常偏執(zhí)、僵化，不可救藥……”

“方嚴是很差勁，很多同事都很反感！”

“我想請你協(xié)助我逼迫方嚴下臺，你愿不愿意？”

我吃了一驚，黃經理終于說出了他的想法。

“這樣做合適嗎？”

“當然合適，因為這是正確的事。你只要寫一個揭發(fā)方嚴的材料，以匿名的電子郵件地址發(fā)給各位股東就行了，其他你都不用考慮。如果事情成了，我和你都可以留在新高科技，一起拯救公司和員工。即使失敗了，證騰科技的譚總和我是鐵哥們，是發(fā)小，絕對可靠，我可以把你介紹到他那。而且你是兼職員工，和公司沒有正式的勞動合同，不會有事的。我絕對替你保密?！?/p>

不論黃經理這一招是否有個人的野心，但我欣賞他此刻不虛偽的正義感。

“黃經理，我支持你，但我要考慮考慮?！?/p>

黃經理說：“小賈，你考慮考慮也好，正義有時需要采取不太光彩的手段?！?/p>

這件事我沒有告訴宋智軍和趙志高。想起小關、想起方嚴、想起新高科技壓抑的氣氛和壓抑的員工……第三天，我撥通了黃經理的電話。我一個人找到一家偏僻的網吧寫道：“各位股東，你們好！我是新高科技的一名員工，小關的死對我刺激很大，所以我想給你們寫信，說一說真實的情況。方總……”接著我便把郵件發(fā)了出去。

自我負責所有的項目管理后，有了一道光環(huán)，趙志高對我的態(tài)度大轉變，不過我逐漸發(fā)現趙志高技術能力很強，他有著極高的編程天賦。不論怎么加班，他的精神都很好，他說他和別人不同，越累越胖，越胖身體越棒。他像個餓狼，表現欲十分強烈，他甚至懷疑我故意打壓他，說我不給他出頭的機會。方嚴顯然在背后慫恿他。

在我發(fā)出郵件的前幾天，方嚴對宋智軍大發(fā)雷霆，指責宋智軍：“心在曹營夢在漢，工作的時候總是上網，想著出國，如果實在不行的話，讓趙志高做?！辈贿^那天宋智軍的確犯了一個低級的錯誤，結果讓工作耽誤了一整天。

接著，他對我管理項目的節(jié)奏不滿意，說我碩士就是碩士，文文雅雅、悠悠閑閑，一點都不緊張。他知道了趙志高的特長，多次和我商量要重用趙志高，就是讓他一個人干三個人的活，他絕對有這個能力。我不同意，我不想再失去一位同學。方嚴氣得發(fā)抖，差點罵我是什么東西，不過是個打工的。