第一章

奈何“年關(guān)”

本章帶給您的思考

中小型民營(yíng)企業(yè)經(jīng)過(guò)高速發(fā)展后，為何染上“大企業(yè)病”？

什么樣的企業(yè)才算是成功的企業(yè)？

企業(yè)互相扯皮問(wèn)題的根源有哪些？

如何建立起獎(jiǎng)金分配與績(jī)效考核的內(nèi)在聯(lián)系？

如何將目標(biāo)管理、績(jī)效管理與員工激勵(lì)三者結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)

企業(yè)的有效管理？