我們?nèi)粘Ｓ泻芏喙ぷ鳎渲泻芏嘤侄际请y以用量化標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量的，因此怎么做，做到什么程度大多要靠員工自己把握。這時(shí)員工的表現(xiàn)就會(huì)各不相同，很多人都會(huì)用自認(rèn)為“聰明”的方法去做，而有些“傻人”則是“傻乎乎”地做。

李莉所在的公司規(guī)定，每到財(cái)政年度末，每個(gè)員工都要寫一份年終總結(jié)，將自己全年的工作形成書面報(bào)告，既要總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，也要制訂下一步目標(biāo)，并提出改進(jìn)的建議。

公司里近千名員工都對(duì)這個(gè)規(guī)定不以為然，并把它諷刺為最大的形式主義。所以，當(dāng)李莉開始一個(gè)字一個(gè)字地敲鍵盤時(shí)，老員工們都說(shuō)：“別傻了，干嗎這么認(rèn)真地自己寫，從網(wǎng)上下載一個(gè)改改不就得了，上千份報(bào)告摞起來(lái)比老總的屋子還高，老總會(huì)看？最后肯定又是賣廢紙了?！?/p>

李莉卻沒(méi)有理會(huì)，因?yàn)樗J(rèn)為自己工作了一年，確實(shí)有很多感受，正好借此機(jī)會(huì)提出建議和設(shè)想。

以前李莉的建議最多走到部門主管那里就石沉大海了，而以她的職位和身份，想要見到老總當(dāng)面陳述，也只能是一種奢望。這次李莉有一種沖動(dòng)，一定要借這個(gè)機(jī)會(huì)把自己對(duì)公司現(xiàn)狀的看法和今后發(fā)展的建議詳細(xì)而完整地寫出來(lái)。

李莉認(rèn)為沒(méi)有什么比一份圖文并茂的報(bào)告更能表達(dá)自己的想法了。于是，她每天晚上回到家，吃完飯后的第一件事就是沖到電腦前繪制圖表，撰寫報(bào)告。

一周之后，一本像時(shí)尚雜志般的年終總結(jié)送到了公司辦公室，彩色封面上是公司的標(biāo)志和宗旨，扉頁(yè)上有目錄和提要。正文由我的工作、我的總結(jié)和我的建議三部分組成。每一部分都有詳細(xì)的數(shù)據(jù)和直觀的圖表，還用漫畫形式展示了公司存在的不良作風(fēng)和不好的現(xiàn)象。最后是對(duì)公司的誠(chéng)懇建議和對(duì)未來(lái)充滿激情的設(shè)想。

接下來(lái)的幾天里，李莉一下子成了公司的熱門人物，因?yàn)楣镜拿總€(gè)員工都在談?wù)撨@份不可思議的年終總結(jié)，都說(shuō)真沒(méi)想到年終總結(jié)也能寫成這樣。又過(guò)了三天，老總把李莉請(qǐng)到了辦公室，對(duì)她說(shuō)：“這次你寫的總結(jié)，給我留下的印象很深刻。報(bào)告我看了三遍，你看問(wèn)題很準(zhǔn)，思路非常清晰，設(shè)想也很有創(chuàng)意。不過(guò)我最欣賞你的還是你對(duì)公司和工作的那份責(zé)任感。好好干吧，你也許需要一個(gè)更合適的崗位。”

就這樣，這個(gè)公司里被認(rèn)為是“最傻”的員工，走上了職業(yè)生涯的快速路。

“傻”、“吃虧”，可能經(jīng)常被人提到，而且大多數(shù)人都不會(huì)選擇自認(rèn)為“傻”的工作。不過(guò)他們可能并沒(méi)有意識(shí)到，這也許就是他們懷才不遇或處處碰壁的原因之一。天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，天上更沒(méi)有餡餅掉下來(lái)，今天的辛苦和勤奮才有可能創(chuàng)造美好的前途和未來(lái)。

“傻不傻”，很多時(shí)候并不像外人所看到的那樣，更多的時(shí)候只是給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，對(duì)工作付出極大的責(zé)任感，這樣將很容易尋找到職業(yè)道路上的突破口，從而使自己的職業(yè)生涯變得高速和順暢。

若公司有很多如此“傻”的員工，老板或經(jīng)理們可能就沒(méi)有現(xiàn)在這么大的煩惱和壓力了，公司的運(yùn)轉(zhuǎn)也可能就順利得多了。其實(shí)，成為“傻”員工，無(wú)論對(duì)所在的公司或個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是極大的財(cái)富和資源。

很多“傻”員工做事的標(biāo)準(zhǔn)都不只是把事情做對(duì)，而是還要用心把事情做好。在他們的心目中，自始至終都有這么一個(gè)原則—— 要么不做，要做就做好。對(duì)公司的事負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，絕不能敷衍了事。