其次，應(yīng)明確去招聘會前應(yīng)準備什么？

備好名片，以便你有東西可交給公司代表及其他求職者。

制作并潤飾簡歷，并帶上多份整潔、清晰的打印件。

至少找出你想要洽談的20家公司。瀏覽一下將在交流會參展的公司名單，這將幫助你選出公司，并能事先進行調(diào)查。在理想狀況下，你還能找出它們的競爭對手。

醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個性、申請職位及申請該職位的原因。招聘者會首先注意到你的出場，其次就是聽到你敘述的內(nèi)容。

設(shè)計成功故事。根據(jù)以往的實習(xí)或社團工作經(jīng)歷，表明你如何解決問題、處理困境及應(yīng)對挑戰(zhàn)。

準備好向公司提出一連串問題。你需要更多地了解招聘公司：你是買方，它也是買方；同樣，你是賣方，它也是賣方。

招聘會期間如何才能充分利用機會？

找人一同前往。同伴可以相互交流信息，并且?guī)椭愀L時間地逗留在招聘現(xiàn)場。

衣著穩(wěn)重，并符合職業(yè)風(fēng)格，至少適合你想要洽談的公司。短裝和劣質(zhì)衣服不適合此類正式場合。

準備排隊與公司代表面談。你可以利用這個時間與周圍的人交談。你不妨把名片發(fā)給他們，并收集對方的名片。

注意儀表。你走近公司代表時，要面露微笑、握手堅定有力，然后準備開始作60秒的自我介紹，并準備向?qū)Ψ皆儐栍嘘P(guān)他們公司的問題。

理想的做法是：你應(yīng)遞上一份簡歷，然后與攤位前的招聘者交談—— 或許你會有意外的收獲，因為并非所有空缺工作都出現(xiàn)在招聘一覽表上。