● 模擬面試三

應(yīng)試者：一位清華研究生

面試官：思科系統(tǒng)(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司亞太區(qū)經(jīng)理

面試過(guò)程：

問(wèn)：應(yīng)聘什么職位？答：技術(shù)支持。

問(wèn)：有一個(gè)10人的軟件項(xiàng)目，但經(jīng)濟(jì)光景不好，預(yù)算要減掉一半，但上司還要求要做得更好。你會(huì)怎么辦？答：最重要的是企業(yè)的文化和人情味。朋友對(duì)我的評(píng)價(jià)是有困難的時(shí)候，總喜歡找我。作為一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我可以通過(guò)自己影響他們。我相信他們會(huì)支持我，在這種情況下做好項(xiàng)目。

面試官點(diǎn)評(píng) 預(yù)算砍掉一半，應(yīng)聘者沒有說(shuō)不能做，說(shuō)明他有一定的能力，但他的回答很難看出技巧。我的印象是：人情味很重，關(guān)心下屬，譬如他可能不會(huì)因?yàn)轭A(yù)算減半而裁員，但可能對(duì)生意并不是很敏感。其實(shí)，更好的答案應(yīng)該是：“老板，我可以做得更好，但我是否可以幫助您解決那個(gè)使我的預(yù)算要減掉一半的危機(jī)？”至于具體如何去做，應(yīng)該和老板去商量。

另外面試時(shí)，一定要注意形象。比如面試時(shí)手機(jī)不要響，萬(wàn)一響了要說(shuō)“對(duì)不起”，然后掛掉，而不是一邊說(shuō)“對(duì)不起”，一邊還要接電話。

模擬面試對(duì)求職實(shí)戰(zhàn)非常有幫助，它可以幫你培養(yǎng)一種良好的狀態(tài)，從而使你樹立信心。你可以在朋友的幫助下，甚至自己對(duì)著鏡子進(jìn)行演練。在此總結(jié)一下面試中經(jīng)常遇到的一些問(wèn)題。

(1) 請(qǐng)介紹一下你和你的家庭。

(2) 你有什么優(yōu)缺點(diǎn)？

(3) 你有什么特長(zhǎng)和愛好？

(4) 你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)是否滿意？

(5) 你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活？

(6) 你參加過(guò)何種社會(huì)工作、組織參加過(guò)何種社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)活動(dòng)？

(7) 你懂何種外語(yǔ)？熟練程度如何？

(8) 你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？

(9) 你對(duì)本行業(yè)、本單位、本職位有何了解？

(10) 你認(rèn)為你適合做什么樣的工作？

(11) 你找工作考慮的重要因素是什么？

(12) 如果單位的安排與你的愿望不一致，你是否愿意服從安排？

(13) 如果工作安排與你的專業(yè)不對(duì)口，你如何考慮？

(14) 你是否有出國(guó)或考研的打算？

(15) 如果本單位和另外一個(gè)單位同時(shí)聘用你，你將如何選擇？