然而，很多員工并沒有意識到要和公司一起成長，他們的眼光只放在自身利益的發(fā)展上，工作中碰到一點問題就推卸責任，行動上也完全與公司脫節(jié)。這樣的員工不僅自身沒有成就感，而且還會失去公司給自己提供的大舞臺。

楊強從小到大一直都認為自己是一個無足輕重的人，因為小時候自己不受重視，所以造成了他總是理所當然地認為自己對任何人、任何事都沒有責任心，而且不管干什么，他總是只會顧及自己的利益，而不管他人。

后來大學畢業(yè)后，楊強進入了一家公司實習。一個月過后，當初和自己一起到來的同學都依靠自己的努力分別得到了公司的重用，唯獨楊強沒有受到任何重視。試用期過后，雖然公司沒有讓他離開，但是依舊沒有提拔他。

沒過多長時間，公司準備合并另外一家公司，所以對內(nèi)部人才進行了一次大整合調(diào)整，可是唯獨調(diào)整名單上沒有楊強的名字，得知這個消息后，楊強著急了。他問自己：“為什么公司在發(fā)展之后提升了那么多同事，而唯獨沒有我呢？我一直都把自己分內(nèi)的事情干得挺好的??！”

在公司成功合并了另外那家公司之后，一天，新任總裁在員工大會上發(fā)表了講話，其中有一句話令楊強印象非常深刻?？偛谜f：“公司有了今天的進步離不開每一位優(yōu)秀員工的付出，希望大家今后仍舊能視公司成長為己任，再接再厲，和公司共同成長，并且希望大家能協(xié)助我的工作?！睏顝娀叵肓艘幌伦约旱墓ぷ?，再把這句話和自己的行動比較，羞愧難當起來。因為楊強在公司中，一直都只是以自身為主，雖然完成了公司的任務，但是卻并沒有真正地融入到公司里去，他一直都是在自己忙自己的，為了工作而工作，怪不得自己遲遲得不到提升呢！

像楊強這樣，工作的時候只為自己考慮，并沒有幫助公司分憂解難，就意味著與公司脫節(jié)。如果你能把自身的成長與公司聯(lián)系在一起，把個人發(fā)展與公司的前途緊緊聯(lián)系在一起，與公司共進退，自覺維護公司的利益，公司才能發(fā)展壯大。而公司一旦發(fā)展起來，才會為你提供更多施展才華的空間，你就會從中尋找到更多的成就感。

一旦你把自己的命運和公司的成長聯(lián)系到一起，你就會有了擔當大事的勇氣，這樣你才能得到老板的另眼相看。慢慢地你在公司就會越來越受到重視，這個時候，你的事業(yè)就會變得更加有成就感。

那么，和公司一起成長，你能收獲到什么呢？

◆專業(yè)技能會更出色

精益求精的專業(yè)技能是你能在這個行業(yè)里站穩(wěn)腳跟的根本，在和公司一起成長的過程中，你會向自己的同事學到更豐富的知識，從各個角度積累到更多更全面的知識，摸索出更有創(chuàng)意的工作方式。如果你能用自己的專業(yè)技能把自己的產(chǎn)品做到特別有吸引力的地步，你就與別人拉開了距離。

◆創(chuàng)造出的價值有可能比期待的大

如果你能同公司一起成長，你就會得到很多發(fā)揮自己潛能的機會，在積極主動為公司奉獻自己才能和精力的時候，你創(chuàng)造出來的價值有可能比你期待的更大。