一個人要想在社會上立足，在職場上發(fā)展，就必須結(jié)交更多的朋友，編織起可靠的人脈關(guān)系網(wǎng)，以獲得更多的支持和幫助。然而經(jīng)營人脈卻是一門高深的學(xué)問，并不是喊幾句口號、發(fā)幾次誓就可以經(jīng)營好的。

找到你的職場貴人

俗話說“樹大好乘涼”，職場新人初來乍到，自然少不了入鄉(xiāng)隨俗，找棵大樹來倚靠，這棵大樹就是你的職場貴人。但大家首先要明白，此“貴人”并非指對方是位高權(quán)重者。其實我們所說的職場貴人應(yīng)該是那些就在我們周圍，像天使般守護(hù)著我們，希望我們的努力及付出變得更有價值的人；是那些從來沒放棄我們，默默地支持著我們的人；是那些希望我們不斷進(jìn)步，越來越好的人。

●  愿意無條件“挺”你的人

如果有人愿意支持你，他肯定是你的貴人。他愿意無條件地支持你，只因為他相信你，愿意接納你。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你時，他會支持你，幫你說好話來澄清，有這樣的人在你身旁，你在職場必然會少吃虧。

●  愿意對你嘮叨的人

因為他關(guān)心你，所以他才會嘮叨；因為他在意你，所以他才會嘮叨。他的嘮叨是提醒，他希望你可以少走冤枉路，他是在以自己的經(jīng)驗提點你。

●  愿意和你分擔(dān)、分享的人

愿意陪你一起共度風(fēng)雨的伙伴，自然也是你的貴人。生命中充滿分分合合，大多數(shù)人會在你有難時離開你，但是當(dāng)你有成就時，他們就想要和你一起領(lǐng)功。而那些可以陪同你分擔(dān)一切痛苦、分享一切快樂的人，才是你真正的貴人。

●  教導(dǎo)及提拔你的人

他看到你的好，同時也了解你的不足之處，他能協(xié)助你、提拔你、不嫌棄你，這樣的人不是你的貴人，誰是呢？

●  愿意欣賞你的長處的人

一個愿意發(fā)現(xiàn)你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人，肯定是你的貴人。有些上司雖然發(fā)現(xiàn)了你的長處，但是他未必喜歡及欣賞它，更別說接受它了。這是因為他們往往擔(dān)心你會對他造成威脅，特別是你的長處是他所缺乏的。

●  有實力且謙虛的榜樣式人物

言行一致，說到就肯定做得到，這類人個個都是實干家，且不喜歡夸大其詞，他們常會默默地做，做的比說的多，最重要的是他們成功后，不會貪功，時刻保持著謙虛的態(tài)度。如此有實力且平易近人的人自然可以成為你的貴人。

●  從不放棄你并相信你的人

如果你問自己是不是其他伙伴的貴人，那么，你是否曾經(jīng)栽培過對方和相信過對方呢？貴人是不會放棄他的伙伴的，貴人會相信對方并全力支持對方。如果你身邊有這樣的人，那他肯定是你的貴人。

●  愿意生你氣的人

如果一個人愿意生你的氣，你就應(yīng)該感激他。這是因為他很在乎你。試想一下，如果你完全不在乎對方，你會理會他嗎？愛的反義詞并不是恨，而是冷漠。如果我們認(rèn)為自己恨一個人，那么這種態(tài)度告訴我們，其實自己還是很在乎那個人的。職場中，也許你會被某位領(lǐng)導(dǎo)或長輩時常生氣指責(zé)，而到了關(guān)鍵時刻，往往也是他們在替你“頂著”，這些人就是你的貴人，他們對你充滿期待，希望你好，所以才對你要求嚴(yán)格。