在人的問題上,東京與大阪有著明顯的不同。在東京要成為成功者,都必須有政府背景或得到政府的推薦。除去由日本政府任命的,日本銀行的總裁或與此相當(dāng)?shù)墓镜呢?fù)責(zé)人,東京的確有大量的人才聚集,在政府部門或大資本家手下工作的人也有很多優(yōu)秀的人才,但是從底層辛辛苦苦、慢慢地提拔成為“一國(guó)之主”的人好像少之又少。在人事關(guān)系方面的情況也是如此。鋪面大的商店固然有很多優(yōu)秀的人才,但是比起辛辛苦苦、默默無聞,倒不如得到某種特權(quán)一躍而上來得快,這也成為了一個(gè)潛規(guī)則。可能是看慣了這些,在東京以實(shí)業(yè)為中心默默無聞地工作的生意人少之又少。
為了更好地經(jīng)營(yíng)事業(yè),通過自己認(rèn)認(rèn)真真、辛辛苦苦地工作,而不是尋求政府的關(guān)系或推薦的人在東京幾乎沒有。所以我時(shí)常會(huì)想,我們這些實(shí)業(yè)家要想在東京立足難道不是要抓住認(rèn)認(rèn)真真、辛辛苦苦工作的機(jī)會(huì)嗎?因?yàn)椴慌c政治產(chǎn)生任何瓜葛而以事業(yè)為中心的經(jīng)營(yíng)方式在東京沒有成功的范本,所以人們認(rèn)為這樣的方式不可能很快取得成功,或者認(rèn)為這不是通往成功的捷徑。
因此在大阪,大部分人都經(jīng)歷過這樣的鍛煉,即使是從別的地方“空降”而來的人也不可能一開始就受到重用。而且在人際關(guān)系方面,我認(rèn)為大阪有很多好的地方。正如大家所熟知的,最近住友勢(shì)頭強(qiáng)勁,他們正是得益于不依靠任何官員,而是扎扎實(shí)實(shí)、默默無聞地工作。雖然有人認(rèn)為東京作為治中心也理應(yīng)是財(cái)界的中心,但是我認(rèn)為今后唯一能維護(hù)大阪榮譽(yù),能與東京對(duì)抗的只有住友一家。
這是因?yàn)?,在鈴木先生重視人才的方針下有很多?yōu)秀的人才聚集于此。也不是批評(píng)其他公司的不好,只是我認(rèn)為只有住友才能做到那種程度。并且,中橋先生植根于大阪的商船公司的人才也很不得了。中橋先生雖然現(xiàn)在離開了商界投身到政界,在一九三零年前后加入大阪商船公司時(shí)并沒有借助任何政治力量,而僅僅是依靠廣聚人才才做到了這一步。而且,當(dāng)時(shí)那些人才如今在大阪的實(shí)業(yè)界都很有實(shí)力。從宇治川電力、日本電力以及其他大阪商船系統(tǒng)出來的人很多都仍在大阪工作。他們都是人格高尚的人。
這也是得益于中橋先生廣聚人才的做法。日本郵船公司借助政府、官員的力量才做到那一步,而沒有憑借任何政府力量的商船公司,雖然相比之下還是有點(diǎn)小,但是它并沒有失去信用,是在做真正的事業(yè),從這點(diǎn)上就能看出該公司就是踏踏實(shí)實(shí)做事之人的集合體,是一種好的模本。在日本郵船公司,從政界退下來的老官僚總是會(huì)“空降”到公司成為社長(zhǎng)。而且,他們總是干涉這干涉那,才使原本那么好的一個(gè)公司淪落到今天這個(gè)凄慘的境地。雖然還是個(gè)很不錯(cuò)的公司,但是總讓人有種莫名其妙的厭惡感。雖然這一點(diǎn)上商船公司顯得很匱乏,但是我認(rèn)為團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)真工作的這個(gè)團(tuán)體的可靠性還是值得推崇。我認(rèn)為,這些也就是真正做事業(yè)的團(tuán)體與憑借政府權(quán)力不斷徘徊的團(tuán)體的區(qū)別吧。
雖然說比較人事關(guān)系與事業(yè)盛衰之類的問題看起來很有趣,但我作為身處其中的當(dāng)事人,以及從在東京工作的這個(gè)立場(chǎng)來看,在接觸這些事的時(shí)候我不得不謹(jǐn)慎,這也是我變得老成了的一個(gè)證據(jù)吧。簡(jiǎn)言之,實(shí)際上我是想對(duì)關(guān)西財(cái)界的那種不茍合東京、對(duì)政治以外的事務(wù)一根筋做下去的精神,表達(dá)我的崇拜之意。