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提拔 九(2)

提拔 作者:大木


聽了鄧平予的個人想法之后,穆干生說:“平予,那天我說話的態(tài)度過于急躁,可能讓你接受不了,我向你表示歉意。其實,我哪能不關心你啊,在外人眼里,我是市委組織部副部長,而且曾經(jīng)是排名在三個副部長前面一個,又分管干部,在部長面前應該能說上話的??墒乾F(xiàn)在不一樣了,我真的有我的為難之處,你應該相信我,只要能說上話,我不會偷懶的?!?/p>

“姐夫,”鄧平予突然改了稱呼,說:“我知道。現(xiàn)在我不會讓你為難的,反正方部長我也見過了,他好像還很關心我,所以我這次一定要抓住這個千載難逢的機會?!?/p>

“你剛才分析得很有道理。你本身就是市民政局政秘處長,競爭民政局副局長當然有利,不知道你摸清沒有,你將面臨著哪些競爭對手。”穆干生說。

“市民政局副局長歷來都是外調的,首先是市委組織部、市政府,還有縣里的一些副縣級干部,所以長期以來民政局許多實力比較強的人都被壓在那里,現(xiàn)在一旦給他們機會了,個個還不使出所有能量,其中包括動用市里領導、省里的關系?!编嚻接枵f。

“這次不是公推公選嘛,找關系有什么用!”鄧楠予說。

“老穆,我從方部長的談話中,感覺到領導的意見還是相當重要的,”鄧平予說,“他說讓我放心?!?/p>

“當然了,哪個領導會把這樣大的權力真正拱手讓給群眾?!编囬枵f。

穆干生默默地低著頭,有些話不知道該怎么說,他對這次公推公選縣處級領導干部確實心中無數(shù),公推怎么推,程序怎么進行,最后由哪一級領導來確定人選,他這個市委組織部副部長心中全然沒有底。

“平予,盡管這樣,我還是希望你做好兩手準備,凡是未到手的東西,都有不確定的因素?!?/p>

聽了穆干生的話,鄧平予的心里有點不高興了,鄧楠予留她吃飯,她頭也沒回就走了。

報名之后,由市委公選領導小組辦公室對報名人選進行資格審查。

鄧平予最終還是報了市民政局副局長這個許多干部都向往的崗位。報這個崗位的除了市民政局本身八個處長和下屬單位負責人,還有縣區(qū)民政局長以及外單位的同志,第一輪公推時就要從三十五名報名人選中推出五名,進入下一輪。

這樣一來,公推這個環(huán)節(jié)就顯得十分重要,在討論具體實施方案時,穆干生和薛濤二位副部長不謀而合,他們認為要做到公開、公平、公正,在公推時應該有幾個環(huán)節(jié)和層次,比如讓所在單位、部門、系統(tǒng)的全體人員都來參加對報名人員的推選,其推薦結果占一定比例。第二是領導層面上的推薦,也占一定比例,這樣做更趨向合理性,可這個意見被方之路否定了,他說那是無政府主義、是自由化。

隨后,高德建以個人名義向市委遞交了一份建議書。高德建不僅對本次公推公選的具體實施方案提出了建議,而且對第一輪的公開推薦工作提出分三個層次推薦,然后再把三種推薦結果進行綜合的建議,這樣做更顯得公開、公平、公正。三個層次的推薦為:一、本單位、本部門群眾推薦,占百分之四十;二、各相關部門領導和群眾代表,如紀檢、審計、組織人事、機關黨委等部門,既要有領導又要有群眾代表,占百分之三十;三、市委、市人大、市政府、市政協(xié)以及群眾團體領導,占百分之三十。建議中說任何一個領導都只能參加一個層次的推薦,不能重復參加。


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