第六章 好心態(tài)：寵辱不驚才能做到從容淡定

對于20多歲的人來說，急躁似乎是他們的通病，他們總是迫不及待地想要取得成功，不愿意沉下心來好好做一件事，更不愿意為一份工作付出時間和心血。他們一邊感嘆著“懷才不遇”，一邊又鄙視自己所從事的工作，總夢想著成功的光環(huán)一下子罩在自己頭上。

事實上，成功就像蓋樓一樣，只有基礎打牢了，高樓才能拔地而起。古往今來，凡是成大事的人都耐得住寂寞。就像邁克爾·喬丹一樣，如果他不能踏踏實實地從拍球、運球、傳球、投球這些最基本的動作練起，日后又怎能成為灌籃高手？又怎能在NBA創(chuàng)造下籃壇神話？

人世間沒有一蹴而就的成功，成功最大的忌諱就是急功近利，現實世界里的任何人都只有通過不斷的努力才能凝聚起改變自身命運的爆發(fā)力。

1987年的“火燒武陵門”事件之后，“溫州鞋”的名譽掃地。康奈集團總裁鄭秀康決心創(chuàng)建自己的品牌，取名“康奈”，即“健康發(fā)展，其奈我何”的意思。與此同時，他狠抓產品質量，注重研發(fā)提升產品檔次，逐漸在同行業(yè)中取得了一定的地位。

1993年，全國一批知名鞋業(yè)企業(yè)在上海開會評十大鞋王，康奈集團一副總帶著新研制的歐版鞋赴會，不料卻遭到與會59個鞋廠老總的集體排斥，大會組織者告訴康奈副總，只能在會議室門外聽，一點也不顧及副總的面子。好在該副總能忍耐他人的白眼，就站在會議室門外開會，以此來爭取參加評選的資格。到參評的時候，“康奈”的產品質量得到了評委們的一致認可，因而評上了“十大鞋王”。

有句名言說得好：“如果你想出人頭地，你要耐得住寂寞，因為成功的輝煌就隱藏在寂寞的背后?！焙芏鄷r候，那些看似光彩照人的景象背后都隱藏著無盡的寂寞。欲成大事者，耐得住寂寞是其基本功。同時，值得注意的是，耐得住寂寞并不只是消極的淡泊名利，而是在別人不知曉的情況下，始終保持積極向上的心態(tài)，努力進取，奮發(fā)圖強。

做事不容易，做成大事更不容易。對于年輕人來說，誰不想“三十而立”，擁有自己的事業(yè)呢？但在創(chuàng)業(yè)的道路上，又有幾個人耐得住寂寞呢？只有那些勇敢地承擔起寂寞的人，才有力量使他的天賦和才智不被寂寞所吞噬，反而因磨煉變得愈發(fā)強大，才能獲得最后的成功。

有一次，美國商人約翰·巴布森乘專機到以色列參加一項商務談判，到達的那天恰好是星期六。巴布森在美國備受交通堵塞之苦，因而對這里街上汽車稀少、交通暢通無阻的情況感到很奇怪。他問猶太商人謝文利：“你們首都的車輛這么少嗎?”

“你有所不知，”謝文利解釋道，“我們猶太人從每周的星期五晚上開始一直到星期六傍晚為止是禁煙、禁酒、禁欲的時間，一切雜念皆暫時摒除至九霄云外，一心一意地休息和向神祈禱，人們大都待在家里，所以街上來往的汽車比平日起碼減少一半。從周六的晚上起，才是我們真正的周末，是我們盡情享受的時候?！?/p>

“你們猶太人真懂得休息與享受?！卑筒忌w慕地說。

“生活的目的不是拼命積累錢財，而是享受快樂的人生。”謝文利微笑著說，“為了能夠擁有更多的財富而拼命地工作、拼命地賺錢，卻不知道積累財富的意義何在，這種生活方式只會使自己成為金錢的奴隸，而不是金錢的主人?！?/p>

奇虎公司董事長周鴻祎，在工作后以一個軟件高手的身份離開方正獨自創(chuàng)業(yè)，先是3721網站獲得成功，繼而投身雅虎任中國區(qū)總裁，離職后擁資約五千萬美元；在從事風險投資不久，“變色龍”又回到起點，投資、創(chuàng)業(yè)兩不誤。周鴻祎一路走來，可以說是閱人無數，閱團隊無數。他曾說：女人生第一個孩子需要10個月，難道生第二個孩子只用3個月就可以了嗎？創(chuàng)業(yè)其實同生孩子一樣，都需要時間，每次創(chuàng)業(yè)皆是如此，沒有那么輕松的創(chuàng)業(yè)歷程，創(chuàng)業(yè)要有“耐得住寂寞，經得起誘惑”的良好心態(tài)才行。

那些后來取得了成就的人，最開始也和普通人一樣是從小事做起的，只不過他們更能忍受得住平凡崗位上的寂寞。當然，忍耐并不是逆來順受，也不是消極頹廢，而是把難熬的寂寞、憂忿、艱辛強壓在心底，不讓它傾斜自身的理智。忍耐只是一種形式，重要的是在忍耐中學會思考，在忍耐中堅持對事業(yè)的執(zhí)著，這樣的忍耐才會有實際意義。