2007年11月6日，美國(guó)馬薩諸塞州費(fèi)奇堡市市長(zhǎng)選舉結(jié)果揭曉，28歲的亞裔女子黃素芬以72%的高得票率成為該市建立243年來(lái)首位亞裔市長(zhǎng)。選舉伊始，黃素芬并沒(méi)什么優(yōu)勢(shì)，相反是處于弱勢(shì)位置，但最終卻能以高票當(dāng)選，主要在于她善于將劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。2007年8月，美國(guó)費(fèi)奇堡市新一任市長(zhǎng)選舉開(kāi)始了。某天，父親對(duì)黃素芬說(shuō)：“我覺(jué)得你可以去報(bào)名參加市長(zhǎng)選舉?！薄拔胰⒓邮虚L(zhǎng)選舉？這不是純粹去湊熱鬧嗎？”黃素芬笑著說(shuō)出了自己的劣勢(shì)：“第一，我是亞裔，亞裔僅占全市人口的一半左右，華裔就更少了。200多年了，費(fèi)奇堡市還沒(méi)有一位亞裔市長(zhǎng)；第二，我才28歲，剛工作不到5年，市民肯定會(huì)懷疑我的能力；第三，我認(rèn)識(shí)的人不多，人脈也不廣，而參選的有曾任四屆市議員的唐納利，在本市已經(jīng)積累了很深厚的人脈……”

“我認(rèn)為你的劣勢(shì)轉(zhuǎn)化一下卻正是你的優(yōu)勢(shì)。200多年來(lái)，費(fèi)奇堡市還沒(méi)有一位亞裔市長(zhǎng)，市民都愿意看到新面孔。你28歲是年輕，可古老的費(fèi)奇堡市正缺少年輕的活力。你現(xiàn)在是費(fèi)奇堡市政府的公務(wù)員，一直都在做幫助市民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的工作，這可是市民們最關(guān)心的問(wèn)題?！卑职值囊环捵岦S素芬豁然開(kāi)朗，第二天上午，黃素芬早早趕到競(jìng)選辦公室，報(bào)名參加市長(zhǎng)競(jìng)選。后來(lái)在競(jìng)選演說(shuō)時(shí)，黃素芬巧妙地把自己的劣勢(shì)轉(zhuǎn)化成了優(yōu)勢(shì)，她說(shuō)：“一、我是亞裔。 200多年了，費(fèi)奇堡市還沒(méi)有一位亞裔市長(zhǎng)，廣大市民應(yīng)該給亞裔一個(gè)機(jī)會(huì)。二、我28歲，是很年輕，可年輕意味著希望，我們古老的費(fèi)奇堡市正需要年輕的血液、青春的活力。年輕的我將會(huì)以澎湃的熱情和充沛的精力投入到工作中。三、我從進(jìn)入費(fèi)奇堡市政府以來(lái)，一直做著促進(jìn)就業(yè)方面的工作。我認(rèn)為解決就業(yè)問(wèn)題，是整個(gè)費(fèi)奇堡市政府最急切的工作。我會(huì)竭盡所能，幫助每一個(gè)需要幫助的人?！?/p>

最終，黃素芬出人意料地以高票當(dāng)選了市長(zhǎng)，并于2008年1月6日下午正式宣誓就職。

敢于暴露缺點(diǎn)的人更容易達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。心理學(xué)家認(rèn)為，自我實(shí)現(xiàn)者是最成功的，他們充分地發(fā)揮了潛能，使自己趨于完美。能夠接納自己缺點(diǎn)的人，不會(huì)因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而過(guò)分擔(dān)心或自責(zé)，相反，他們會(huì)以積極的態(tài)度去改進(jìn)自己的缺點(diǎn)，將劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。而對(duì)那些不可改變的缺點(diǎn)，他們則會(huì)順其自然，不會(huì)跟自己過(guò)不去。因此，這類(lèi)人一方面會(huì)不斷進(jìn)步，從而日臻完美。另一方面又會(huì)悅納自己，對(duì)自己感到滿意。顯而易見(jiàn)，這樣的人正是人們心目中的成功者。

超級(jí)心理術(shù)：

掩飾一個(gè)缺點(diǎn)，結(jié)果會(huì)暴露另一個(gè)缺點(diǎn)。

——伊索