對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，利益所產(chǎn)生的效益有時(shí)并不取決于利益本身的豐厚程度，全看給予誰、什么時(shí)候給。而要做到這一點(diǎn)，必須仰仗制度的健全與合理化，因?yàn)橹挥泻侠矸峙淅?，才能最大化地激發(fā)員工。

合理分配利益，需要有認(rèn)為吃虧是福的從容心態(tài)。吃虧是福，是一種可貴的人生哲學(xué)。但是要把它用得恰到好處，就需要一定的智慧。很多人吃虧，是屬于啞巴吃黃連有苦說不出的那種傻虧，然而真正的聰明人，卻是懂得在明處吃虧暗處賺便，因?yàn)槌蕴澰诿魈帲挪煌髂愠赃^虧。

新東方的校長(zhǎng)俞敏洪在創(chuàng)立新東方，事業(yè)需要大發(fā)展的時(shí)候，他飛到美國(guó)力邀自己在美國(guó)的北大同學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)。那些當(dāng)時(shí)比俞敏洪混得還好的"牛人"能回來的鮮為人知的理由，竟是俞敏洪在大學(xué)4年默默無聞、任勞任怨地為他們宿舍打了4年開水。俞敏洪給舍友打開水這個(gè)"吃虧"的行為傳遞給他們的信息是，俞敏洪能吃肉絕不會(huì)讓弟兄們喝湯的，事實(shí)證明也確是如此。

能"吃虧"的人，往往有好的人際品牌形象，能得到人們的擁戴和尊敬，能聚集人氣，創(chuàng)立大的事業(yè)。這就是會(huì)"吃虧"的人強(qiáng)大?能力，他表面上似乎吃虧了，但是其實(shí)是賺了，而且還賺了很多。學(xué)會(huì)在明處吃虧，學(xué)會(huì)建立良好的個(gè)人形象，這不論對(duì)工作學(xué)習(xí)還是事業(yè)發(fā)展，無疑都有巨大的幫助。