現(xiàn)代社會，瞬息萬變，對于每個家庭來說，都是一樣，都不可能一輩子一帆風順的。事業(yè)的低谷會不期而遇，作為家庭的理財師得時刻注意到這一點。從理財方面未雨綢繆，從容應對事業(yè)“瓶頸”。

“瓶頸”一般是指在整體中的關鍵限制因素。瓶頸在不同的領域有不同的含義。產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，是指在構成產(chǎn)業(yè)關聯(lián)的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)中，那些不能適應其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。

“瓶頸”就是說的瓶子的脖子的意思，就是整個系統(tǒng)中最薄弱的環(huán)節(jié)，“瓶頸”一般用來形容事業(yè)發(fā)展中遇到的停滯不前的狀態(tài)。這個階段就像瓶子的頸部一樣是一個關口，再往上便是出口，但是如果沒有找到正確的方向也有可能一直被困在瓶頸處。對于所有渴望發(fā)展的朋友而言，“瓶頸”是一個需要特別重視的時期。

小韋大學畢業(yè)，21歲，法律專業(yè)。在一家新創(chuàng)的律師事務所做律師助理。開始的幾年是順理成章的，第2年小韋轉(zhuǎn)做專職律師，第3年開始獨立承辦案件。接下來的第4年風平浪靜。在別人眼里，女律師小韋正越來越成熟。但是到了第5年，小韋發(fā)現(xiàn)自己從事的工作跟前兩年似乎沒有太大的區(qū)別。她開始覺得困惑了。她感到自己正處于事業(yè)的第二個十字路口，也是一個重要的轉(zhuǎn)折點。

像小韋以上的處境，就是“瓶頸”狀態(tài)。一般而言，大學畢業(yè)生在初步踏入工作崗位后，需要花1~2年的時間來適應環(huán)境。過了這1~2年，就是一個比較平穩(wěn)、發(fā)展得也比較快的時期。但是到了第3~5年左右，他們會面臨事業(yè)的第二個關鍵期，就是“瓶頸”時期。在這段時期，以前那種快速度的發(fā)展緩慢下來了，你會感覺自己在停滯不前，有時候還會發(fā)出一種“今不如昔”的感慨。

每一個人都會遇到自己的“瓶頸”期，利用、處理得好，你便能找到事業(yè)新的發(fā)展出口，取得更大的成功。但是也有很多人在這個時期放棄了突出重圍的努力，到最后葬送了自己的前程。

“瓶頸”現(xiàn)象出現(xiàn)的原因很多，跟每一個人的事業(yè)、家庭和自身的狀態(tài)都有很密切的關系。我們先從小韋的工作單位看起，小韋一畢業(yè)就來到這家新創(chuàng)的律師事務所，因為剛創(chuàng)業(yè)不久，這家律師事務所急需人才，所以小韋在短短一年就得到了提升，在接下來的幾年中，這家律師事務所的規(guī)模不斷地擴大，陸續(xù)進了一大批專職律師，他們當中有不少已經(jīng)拿到了碩士、博士學位，有的還是從國外學成歸來；另外的一些律師對房地產(chǎn)、金融或者證券有特殊的專長。但是本科畢業(yè)的小韋在這幾年中既沒有繼續(xù)提高學歷，也沒有注意培養(yǎng)自己的某一方面的專長，所以到了第5年，她就開始感覺自己停滯不前了。小韋出現(xiàn)“瓶頸”效應的原因可以說是最普遍也是最廣泛的一種，就是在別人前進的時候，自己沒有努力，不進步就意味著落后、退步。所以到了一定的時候便會因為后勁不足而感覺力不從心。

不管你從事的是哪一種職業(yè)，都需要有一個積累和積淀的過程；如果事業(yè)目標過于分散，沒經(jīng)過這個積累過程。雖然暫時可能會有一個比較好的薪酬和待遇，但是到了需要一飛沖天的時候，你的發(fā)展就會遇到障礙。因為幾乎所有的成功都是需要厚積薄發(fā)的。

經(jīng)常會聽到有人說，以前工作太忙了，沒有時間學習和提升自己；或者說，現(xiàn)在工作不錯，管理不是很嚴，我可以有時間看看書，準備本科/?？频淖詫W考試，還可以看一些工作方面的專業(yè)書。等有了這些知識與學歷，我就可以找一份好的工作。