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第39節(jié):心有多大舞臺就有多大(1)

董事長秘書是怎樣煉成的 作者:向往


28_心有多大舞臺就有多大

對于這個從天而降的總經(jīng)辦主任職務,汪小涵真是又喜又驚。喜的是她正好可以遠離林奕帆。驚的是她根本想不到,她竟然成了總經(jīng)辦主任,而且提拔她的人竟然是平時交往不多的杜及峰。

1

杜及峰把汪小涵叫到自己辦公室,開門見山地說:“小汪,經(jīng)過公司領導研究,決定讓你擔任總經(jīng)辦主任?!?/p>

汪小涵感到非常吃驚:“這樣啊?”

杜及峰微笑著說:“是的。公司領導討論過了,已經(jīng)決定了。”

汪小涵說:“那我不用再當董事長秘書了?”

杜及峰點點頭說:“是的。從現(xiàn)在開始,你就是總經(jīng)辦主任了,正式文件明天下發(fā)?!?/p>

汪小涵的心怦怦直跳,但嘴上還是謙虛地說:“如此重任,我擔心自己不能勝任呢?!?/p>

杜及峰笑著說:“小汪你就不要謙虛了,你的能力我是知道的?!?/p>

汪小涵問:“杜總,是不是您推薦我的?”

杜及峰點點頭說:“是的?!?/p>

汪小涵笑著說:“公司里那么多人,您為什么會選中我呢?”

“路遙知馬力,事久見人心,是你的能力使然?!?/p>

“我有點擔心我干不好?!?/p>

“你是第一次當總經(jīng)辦主任,我也是第一次當總經(jīng)理,我們都是大姑娘上轎頭一回?!倍偶胺逭\懇地說,“我們相互學習、相互幫助、相互支持,肯定能把工作做好的,我還希望你能協(xié)助我當好這個總經(jīng)理呢?!?/p>

汪小涵看了一眼杜及峰的眼睛,眼睛里寫滿真誠。這個老總與公司其他領導不同,他待人和藹,沒有任何架子,和他說話沒有任何心理壓力。能成為他的下屬,和他在一起工作,真是一種幸運。

她笑盈盈地說:“那我就恭敬不如從命,謝謝杜總的提攜。”

“不用謝我,是你自己的能力贏得了機會。”杜及峰微微一笑說,“好好干,干得好的話,我很快就會提議你當總經(jīng)理助理的。”

汪小涵心花怒放,激動不已,臉上笑容如花,對杜及峰感激不已:“謝謝領導栽培,謝謝杜總?!?/p>

對于這個從天而降的總經(jīng)辦主任職務,汪小涵真是又喜又驚。喜的是她正好可以遠離林奕帆。驚的是她根本想不到,她竟然成了總經(jīng)辦主任,而且提拔她的人竟然是平時交往不多的杜及峰。

2

公司一連串的變故,使汪小涵意識到:要想在職場中立于不敗之地,德才兼?zhèn)渥钪匾?。她在自己的博客中寫下了《在職場立于不敗之地的幾點體會》。

在職場立于不敗之地的幾點體會

要有明確的目標和計劃。做任何事情,沒有目標,就等于是沒頭蒼蠅,或者是做一天和尚撞一天鐘,得過且過。目標的大小決定你的職場成功的大小。對職場中人而言,目標有工作目標和升職目標之分。目標不能定得太大,也不能定得太小,要在符合實際情況的基礎上,制定有挑戰(zhàn)性的目標,這樣才更能激發(fā)工作的動力和激情。初入職場者,如果馬上定下升職目標要當部門經(jīng)理甚至總經(jīng)理的話,那是很不現(xiàn)實的。而如果是一個職場老人,又是部門主管的話,定下甚至達成當部門經(jīng)理的升職目標是完全可行的。

要不斷地加強學習。學無止境,無論什么時候,學習永遠是職場制勝的重要法寶。這雖然是一條老掉牙的道理,但真正能做到的人并不多,很多人都是被這樣那樣的借口耽擱了學習。

要敢想、敢闖、敢干,始終保持積極的心態(tài)。在遭遇困難甚至打擊的時候,不灰心、不喪氣,不氣餒、不低頭,不拋棄、不放棄……在優(yōu)秀者和平庸者之間也存在著我們常說的“二八定律”。為什么這個世界上80%的財富被20%的人掌控?或者說,社會上80%的人都是普通人,只有20%的人是出類拔萃的成功者?正是因為,那20%的人能夠承受80%的人所不能夠承受、也不愿意承受的困難和打擊……

最好要有別人無法取代你的特長、能力和水平,要充分發(fā)揮自己的特長,把你的特長發(fā)揮到極致。特長是因人而異的,并非千人一面。有些人特長是寫作,有些人是繪畫,有些人是平面設計,有些人是電腦網(wǎng)絡維護,有些人是寫程序……有些人表面看什么特長也沒有,但是他們善于交際、善于與人溝通,其實這就是他們的特長。如果能把這個特長用好了,就是當領導的好材料……充分挖掘自己的特長,把特長發(fā)揮到極致,你會發(fā)現(xiàn)特長的無窮魅力,給你帶來無限驚喜……

要有高尚的品德。意大利詩人但丁說過:“道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷?!泵献拥拿浴案毁F不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”,說的就是人格和道德。父親經(jīng)常告誡我:“棲守道德者,寂寞一時,依阿權勢者,凄涼萬古。達人觀物外之物,思身后之身,寧受一時之寂寞,毋取萬古之凄涼?!眲e看這都是一些大道理,但不以規(guī)矩不成方圓,要成為一個成功者,必須要懂一些大道理。一直以來,我都是嚴格要求自己,先做人,后做事,做一個品德高尚的人……

人緣要好。要處理好職場中的人際關系,特別是與領導、同事之間的關系,千萬不要勢利。公司的同事,可以不成為你的朋友,但千萬不能成為你的敵人,你可以不親近他們,但千萬不要看不起他們。千萬別小看一些不起眼的人,說不定哪天他們就會成為你的領導。

要懂得如何讓領導賞識你,找準時機向領導展示你的才華。在人才濟濟的今天,我們不能驕傲,但也不能過分謙虛,因為酒香不怕巷子深的年代已經(jīng)過去了。

當然,要做到以上幾點,也不容易,必須要有決心,有時候還必須要學會改變。改變是痛苦的,很多人因為怕吃苦而拒絕改變自己,寧愿安于現(xiàn)狀。成功者之所以成功,除了加倍地努力之外,還因為他們愿意去改變自己,改變一些影響成功的習慣、思維、觀念和做法……

說到改變,這里有一個令人震撼的真實故事——

鷹是世界上壽命最長的鳥類,它的年齡可達70歲。但是要活那么長的壽命,它在40歲時必須做出困難卻重要的決定:蛻變而后重生。這時,它的喙變得又長又彎,幾乎碰到胸脯;它的爪子開始老化,無法有效地捕捉獵物;它的羽毛長得又濃又厚,翅膀變得十分沉重,使得飛翔十分吃力。

此時的鷹只有兩種選擇:要么等死,要么經(jīng)過一個十分痛苦的過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂,在懸崖上筑巢,并停留在那里,不得飛翔。

鷹先用它的喙擊打巖石,直到其完全脫落,然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根地拔掉,鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來后,鷹再用新的趾甲把身上的羽毛一根一根地拔掉……

5個月以后,新的羽毛長出來了,鷹重新開始飛翔,再度過30年的歲月!

3

汪小涵打通了家里的電話,接電話的是父親,父親開口就問:“涵涵啊,好久沒打電話回來了,最近工作如何呀?”

汪小涵說:“正要向爸爸匯報工作呢,我現(xiàn)在當上總經(jīng)辦主任了?!?/p>

“這么說,我們家涵涵當官了嘛!”汪慶國笑呵呵地說,“那你的擔子就更重咯。”

“我也不知道為什么,反正是莫名其妙就當上了?!?/p>

“莫名其妙?”

“嗯,是一個平時不怎么來往的副總當了總經(jīng)理,他提拔我的。”汪小涵把公司的重大變故告訴了父親。

“這么說,是人家老總欣賞你的能力嘛?!蓖魬c國說,“這是你平時工作努力的結果,不是莫名其妙,是水到渠成?!?/p>

汪小涵說:“但您平時不是說‘天上不會掉餡餅’嗎?我感覺這個主任來得太快、太突然了,我都有點接受不了……對了,新老總還說,如果我干得好的話,他很快就讓我當總經(jīng)理助理呢!”

“哦……這樣???”汪慶國思索著,新老總不會又是醉翁之意不在酒吧,就問道,“那個新老總結婚了嗎?”

汪小涵快言快語道:“沒有呢。他這個人很不錯的,有知識、有能力,對人也很好,一點架子都沒有的。”

“哦……那就行了嘛?!蓖魬c國笑著說,“那你還擔心什么呢?”

汪小涵笑著說:“是幸福來得太快,我有些接受不了呢?!?/p>

“這是可以理解的,剛撿到一個熱雞蛋嘛?!蓖魬c國笑呵呵地說,“我當初剛當上市長秘書那幾天,也是興奮得晚上都睡不著覺呢?!?/p>

“我現(xiàn)在就是這種感覺。”汪小涵說,“對了,爸爸的公司經(jīng)營得怎么樣了?”

汪慶國興奮地說:“好得很!業(yè)務一單接一單,生意做得紅紅火火,我都買車了,年底我可以幫你買一輛豐田花冠?!?/p>


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