以老板的心態(tài)來工作，其實是敬業(yè)、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，不僅對自己負(fù)責(zé)，更是對別人負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。在工作中，要以公司主人翁的心態(tài)對待工作，把老板的錢當(dāng)成自己的錢，把老板的事當(dāng)成自己的事，以老板的方式思考、行動，這樣做事節(jié)約、高效。 如果僅僅只是把自己定位為打工者，以打工者的心態(tài)和做法來做事，只做與自己職責(zé)相關(guān)、與自己所得薪水相稱的工作，不愿意額外再多付出 點點，那么，你的視野會變得狹窄，能力的提升也會被限制了，你的時間將在不滿和抱怨中流逝，到你滿頭銀發(fā)的時候，或許還只是一個打工者，蹉跎一生。

以老板的心態(tài)去工作和考慮問題，了解這份工作在整個工作鏈中處于什么位置，你就會從中找到解決事情的最佳方法，就會把工作做得更出色。如果你這樣長期堅持下去，久而久之，你的技能、領(lǐng)導(dǎo)力會得到很大的提升，并且具備老板的素質(zhì)，即使目前還不是老板，一旦你真正成為老板時，你就會駕輕就熟，懂得如何去管理好一個企業(yè)。這為你以后自己獨立創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備了條件。 要記住，“工”字不出頭，工作的目的在于孕育機(jī)會。

人生不是一帆風(fēng)順的坦途，從呱呱墜地的那一刻起，每個人都注定要經(jīng)受風(fēng)雨的洗禮。你是被風(fēng)雨沖垮和淹沒，還是在風(fēng)雨中成長和成熟，關(guān)鍵在于你敢不敢堅持，堅持得夠不夠久。這就好比攀登一座高峰，只有堅持到最后的人，才能領(lǐng)略到山頂不一樣的美景。

進(jìn)入2l世紀(jì)的信息化時代，我們總有太多的選擇，從好的方面說，選擇多代表著給大家的機(jī)會多；從不好的方面說，這會分散我們的精力，讓我們左思右想、“左騰右挪”，甚至習(xí)慣放棄。

尺有所短，寸有所長。每個人都有自己的特長。只要按照本書的理念，認(rèn)清自己、定位自己，找對并找準(zhǔn)自己的位置，我們就能找到施展自己才華的平臺，再經(jīng)歷穩(wěn)固自己、提升自己、修正自己、完善自己的過程，我們就能找到成功的捷徑。

在事業(yè)的平臺上，已經(jīng)有太多的成功人士用事實證明：只要堅持到底，永不放棄，成功就一定會屬于你。

（本文作者為中國善道智慧奠基人、中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)第一人、新一代粵商杰出代表、2010中國十大慈善家、美國富佑集團(tuán)董事局主席）