正文

十一、英勇(2)

兵商如鐵 作者:房秀文


培育鐵血團(tuán)隊(duì),必須要建設(shè)一個強(qiáng)而有力的“指揮部”。根據(jù)這個要求,我來出任“指揮長”,負(fù)責(zé)整個組織指揮;三個副總出任副指揮長,一個負(fù)責(zé)指揮施工和現(xiàn)場管理,一個負(fù)責(zé)材料供應(yīng)和后勤保障,一個負(fù)責(zé)人力資源的調(diào)配。而且,每個人都明確了詳細(xì)的崗位職責(zé),都當(dāng)場立了“軍令狀”。為了確保施工質(zhì)量,經(jīng)董事會研究決定,我們還高薪聘請了總工程師,并給他配備了專車和手機(jī)。指揮部的五位部長,都是在全市范圍內(nèi)選拔的技術(shù)尖子,科班出身,年富力強(qiáng),能吃苦耐勞,很有創(chuàng)新能力。上崗時,每個人都簽定了正式合同,制定了行為規(guī)范,寫了敬業(yè)愛崗保證書。其他人員,包括炊事員、司機(jī),都是通過公開招聘,層層選拔上來的。

培育鐵血團(tuán)隊(duì),必須要有科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)。本著這個指導(dǎo)思想,我們對留下來的兩個項(xiàng)目部進(jìn)行了改編,組成了三個施工大隊(duì),也叫三個施工連隊(duì)。這三個大隊(duì),也都按照部隊(duì)連、排、班的建制,重新進(jìn)行組合。從大隊(duì)長,到排長和班長,施工大隊(duì)的所有骨干,都采取“內(nèi)升”和“外聘”相結(jié)合的辦法,公開競選上崗,有能力的就上,沒能力的就下。另外,我們按照戰(zhàn)士的標(biāo)準(zhǔn),挑選、配備施工人員,進(jìn)入施工大隊(duì)的每一位員工,都要經(jīng)過人力資源部門認(rèn)真挑選、認(rèn)真考查和認(rèn)真測試,年齡一律不許超過40歲。為了增強(qiáng)內(nèi)在活力,我們還根據(jù)“打大仗”、“打惡仗”的激勵作用,暫時廢除了他們的工資制度,引入競爭機(jī)制,實(shí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn),讓能干者真正能夠多掙。這樣,就從根本上把這支隊(duì)伍激活了。

培育鐵血團(tuán)隊(duì),必須要灌輸鐵血精神。為此,我們提出了“用戰(zhàn)斗精神進(jìn)行施工動員”的口號,先后拿出3天時間,組織全體施工人員,學(xué)習(xí)討論,寫決心書,立軍令狀,要求大家發(fā)揚(yáng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的精神、“敢打敢拼”的精神、“連續(xù)作戰(zhàn)”的精神、“嚴(yán)肅認(rèn)真”的精神、“團(tuán)結(jié)合作”的精神。在這里面,我們尤其強(qiáng)調(diào)的就是發(fā)揮“團(tuán)結(jié)合作”的精神。因?yàn)?,在新組建的這支隊(duì)伍里,情況比較復(fù)雜,矛盾也比較突出,特別是原施工單位留下來的兩個項(xiàng)目部,人雖然進(jìn)入了公司,心還沒有完全融入公司,思想比較敏感,常有“后來者”的意識,害怕不被信任,擔(dān)心會受到不公平待遇。面對這種情況,我反復(fù)忠告公司的同志,一定要嚴(yán)格要求自己,一定要關(guān)心支持到位,一定要一視同仁,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,要把理解、信任獻(xiàn)給每一個人。為此,就在動員期間,我還處理了一個材料部的副部長。那天,他喝多了酒,就對那兩個留下來的項(xiàng)目部的人發(fā)牢騷:“就是你們耽誤了工期,要不我們也不用受這份罪?!边@一番話,當(dāng)時影響非常不好。我知道后,二話沒說,就處理他“下崗”了。這一招,在戰(zhàn)場上,也是經(jīng)常用到的,正像“諸葛亮揮淚斬馬謖”,不如此,不足以明軍紀(jì),服人心。就這樣,經(jīng)過一場深入的動員,可以講,整個隊(duì)伍都嗷嗷叫。幾個當(dāng)過兵的骨干說,你們把解放軍的軍魂注入到施工隊(duì)伍中來了。

培育鐵血團(tuán)隊(duì),必須要有到位的“激勵機(jī)制”。改編后的施工隊(duì)伍,是一個充滿著朝氣的年輕團(tuán)體。針對這種情況,我們把部隊(duì)的一些光榮傳統(tǒng)引起來,奪紅旗,爭先進(jìn),上光榮榜,進(jìn)行現(xiàn)場廣播宣傳,培育大家的光榮感和自豪感。另外,我們還充分考慮市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),除精神上的激勵之外,把物質(zhì)上的激勵也做到位。為此,我們把整個施工期,按照完工的時間,倒計(jì)時,劃分了三個施工段。每個施工段,多少工程量,多長時間完成,隊(duì)與隊(duì)之間,展開對口賽,爭得第一名的隊(duì)伍,給予獎金10萬元。為了造勢,給大家已經(jīng)亢奮起來的精神,再注入一針“強(qiáng)心劑”,復(fù)工動員的那一天,我們特邀了呼市的一位副市長,進(jìn)行現(xiàn)場動員。在他講話的時候,我們早已安排好財務(wù)人員,把第一期10萬元的獎金,都是剛從銀行里取出來的,清一色的新票子,交給了這位副市長。而后,這位副市長拿起票子,在空中揮了揮說:“同志們,看見了嗎?這些票子,全部是新的,號碼都是連在一起的。大家說,想要不想要?”


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