作者：方三笑

中國古話有云“聰明反被聰明誤”，聰明怎么會誤人呢？俗話說得好，傻人有傻福。在現(xiàn)代職場生涯里，不分工種、不分人，到底叫企業(yè)員工精點好，還是傻點好呢？

說白了，精，不是要你奸、懶；傻，也不是要你迷迷糊糊混日子。做員工的，不僅上班得拿出點精神勁兒，遇到困惑艱難還得用樂觀精神解決，另或，遇見不平之事也得懂得拿起法律武器武裝自己，這就是所謂正當?shù)摹熬?。這種“精”中，其實包含著褒義的“傻”。

有個木匠一點也不“傻”，很精明。他幫人蓋了一輩子房子，臨到告老還鄉(xiāng)，老板請他蓋最后一座房子，希望他能夠光榮完成任務。木匠琢磨：“不必追求精細，過得去就行。”于是，不僅把蓋房關鍵的活兒交給別人干，還把黃土代替沙子摻假。房子“建成”后，木匠找老板交工。哪知，老板將房子鑰匙交給木匠說：“你跟我干一輩子了，為了表達我對你的感謝，我決定送給你這套房子。請收下。”

聽了這故事，誰都想象的出木匠此刻萬分尷尬的情形吧？這種讓人后悔又苦于沒有后悔藥的事，卻每天都在這個社會上演。為什么？人們沒有完全把“別人交給的事”當作自己的事來一樣認真對待，以為偷工減料真能偷天換日，以豆腐渣換人民幣，完全不顧后果、不顧影響。

受多種因素影響，許多員工都懷著“打工心態(tài)”參與公司勞動。一些員工對“打工”的解讀是淡淡酸楚，一些員工則是“我掙到自己那份錢就行，公司長久利益與我無關”?！按蚬ば膽B(tài)”不良后果就是像上述木匠一樣蓋了一座質量不過關的房子，于人于己都沒有好處。

社會呼喚責任心，有責任心的員工也在呼喚公司給予帶著尊重與鼓勵的報酬?！缎轮魅宋叹瘛芬粫某鰻t，重新定義了新的時代主人翁精神的意義“做崗位主人，為自己打工”。這八個字既解決了公司的困惑，也保證了員工的心態(tài)平衡。對大多員工而言，都是平凡的，但無論多平凡，所處崗位多默默無聞，都不應該影響把該做的事情認真做好的態(tài)度。

故事里的木匠看上去的確很精明，他在耍精明的過程中得到了什么呢？節(jié)省力氣，還有節(jié)省了腦細胞，再加上“幫助”老板節(jié)省材料。最終，他也“節(jié)省”掉一座原本屬于他的大房子。故事歸故事，現(xiàn)實里，對于大多平凡員工，不可能得到老板贈送的房子，否則，在房價高昂的今天，估計相當一部分老板要破產(chǎn)。員工也不會不現(xiàn)實到要求老板給套房子，但是，如果作為員工能夠踏踏實實做事，不當所謂“精員工”，甘心當實在的“傻員工”，相應的金錢報酬自然少不了。這其實對應了一個放之四海而皆準的道理——一份耕耘，一份收獲。

主人翁精神其實告訴我們，責任感有多么重要；新主人翁精神告訴我們，如果每一個人對待崗位像主人一樣自豪、用心、負責，那么將是社會之福、企業(yè)之福，這種福最終會實實在在落實到個人頭上。