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第二章 經(jīng)營工作,如同經(jīng)營愛情與婚姻一樣(7)

點(diǎn)燃工作激情 作者:彭博


好萊塢明星瑪麗蓮·夢露曾主演影片《七年之癢》,影片中說男女婚姻到了第七年,易產(chǎn)生求新求變的欲望而造成裂變。出現(xiàn)七年之癢的關(guān)鍵在于人有厭倦心理,在同一個(gè)環(huán)境中待久了,難免會(huì)覺得很煩、很沒勁,難免會(huì)生出一些別的想法。

當(dāng)然,這個(gè)“七年之癢”表現(xiàn)在工作中,不一定都是七年,也許是五年,也許是三年,也許是兩年,甚至是一年、半年,尤其是在目前彰顯個(gè)性的時(shí)代,誰都不愿再委屈自己,稍有不滿就跳槽,跳槽率越來越高。

對(duì)于婚姻來說,我們應(yīng)該明白它就像一本書,再好的書,讀第一遍時(shí)的激動(dòng)、新鮮和懸念在以后讀時(shí)都會(huì)淡化,只有不斷注入新的內(nèi)容,用智慧去營造愛的氛圍,才能常讀常新,將婚姻進(jìn)行到底。比如有一位女性說:“我和先生已經(jīng)相依相伴走過了6年,一轉(zhuǎn)眼,就要到 七年之癢 的時(shí)期了。為了提前止 癢 ,我和先生共同起草了一份新年計(jì)劃書,旨在弘揚(yáng)愛情,鞏固家庭?!?/p>

那么,當(dāng)工作遭遇了“七年之癢”,我們?cè)撛趺崔k?該留守,還是逃離?工作雖然與婚姻有一定的相似性,但畢竟不能畫等號(hào),人們對(duì)工作的忠誠度也很難達(dá)到對(duì)婚姻的忠誠度,因?yàn)榻Y(jié)婚不是一個(gè)人的事,而是牽涉到了兩個(gè)家庭,若是再有孩子,想離婚就不是那么容易了。但是工作不同,工作是你一個(gè)人就可以決定的事情,這大概也是跳槽率比離婚率高的原因吧。

這個(gè)世界的誘惑實(shí)在是太多了,多的你都來不及搞清楚,感情的世界是這樣,職場也是這樣??吹酵瑢W(xué)、朋友,一個(gè)個(gè)都加薪升遷了,而你好像還是老樣子,好像不改變一下,就跟不上時(shí)代了,于是,你也不得不加入跳槽大軍。但是,結(jié)果也許并不如你所愿。

我們不推崇像袋鼠一樣盲目地跳來跳去的行為,就像我們不推崇像某些明星結(jié)婚消息的熱度還沒退就已經(jīng)離婚了一樣。

因此,跳槽之前還是要慎重,看看下面的幾條,如果還有適合你的,那么你完全有理由待下去。

1. 你是快樂的

在這里我們不僅僅是談?wù)摑M足感,而是真正的快樂。如果你是快樂的,這比什么都重要,因?yàn)榭鞓窌?huì)促使你提高工作效率,使你盡快成長。

2. 你會(huì)期待星期一的到來

當(dāng)一天的工作結(jié)束后,每個(gè)人都會(huì)感覺很輕松。但是你是否希望馬上再回到工作中?無論是你的工作、同事還是辦公室的氛圍,如果有什么東西讓你不再恐懼星期一的到來,你將取得事業(yè)的成功。

3. 你學(xué)到了東西

在公司里,你可以通過內(nèi)部關(guān)系來獲得晉升,但是如果你不學(xué)點(diǎn)真本事的話,當(dāng)你依賴的人不在了,你就有被淘汰的可能。所以,無論怎樣,能力是第一位的,你學(xué)到的任何東西都將成為你履歷表的一部分。

4. 公司的財(cái)務(wù)情況是公開的

如果你的公司愿意與包括你在內(nèi)的全體員工分享它的收益和損失,這說明它把員工當(dāng)做了發(fā)展伙伴,而不僅僅是雇主與雇員的關(guān)系。在這樣的公司,你通過努力,有希望得到更多的回報(bào)。

5. 你的成績和貢獻(xiàn)得到了重視

你的工作得到認(rèn)可了嗎?如果你的老板看到了你的成就,使你有可能得到提升或者是接手更有挑戰(zhàn)性的工作,那么你就不應(yīng)該考慮跳槽。

6. 公司一直在招聘新員工

如果你的公司在不斷裁人,說明它在發(fā)展過程中遇到了麻煩,而不斷招聘則說明它在不斷壯大。公司的前景越好,員工的前途也自然越光明。

無論是跳槽與否,只要能求得更大的發(fā)展,讓自己的身價(jià)得到不斷提升,就說明你的選擇是值得的。

第七節(jié) 時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)

你結(jié)婚前想過離婚嗎?據(jù)調(diào)查現(xiàn)實(shí),北京現(xiàn)在的離婚率高達(dá)50.09%,而且在逐年增加,這聽起來很可怕。當(dāng)然,我們不能因?yàn)楹ε码x婚,就不結(jié)婚,更不能害怕失業(yè),就不去工作。

我想說的是,無論是對(duì)婚姻還是工作,都要隨時(shí)保持一種危機(jī)感。理所當(dāng)然的事情,我們總是不太在乎,理所當(dāng)然的愛,我們總是不珍惜。如果愛情中的人,雙方都保持一份危機(jī)感,他們的愛會(huì)更加有活力。

工作中,如果你習(xí)慣了依賴?yán)习?,從來沒有想過自己會(huì)失去老板,換句話說就是把自己的前途全都拴在了老板的腰帶上,沒有了老板,就等于沒有了自己的一切,那你就錯(cuò)了。


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