“保證完成任務(wù)”是西點(diǎn)軍人的標(biāo)志性話語。這絕不是一句簡單的口號，它是一名軍人對責(zé)任的承諾。“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校一向奉行的理念和價(jià)值觀。西點(diǎn)軍校讓每一位學(xué)員懂得執(zhí)行任務(wù)是不能推托的。“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力、一種敬業(yè)的精神、一種誠實(shí)的態(tài)度。

西點(diǎn)學(xué)員們都有良好的心態(tài)。他們常常能夠積極主動地抓住并創(chuàng)造出機(jī)遇，而不是一遇到困難就逃避退縮，為自己尋找各種借口。

工作無借口是西點(diǎn)軍校所奉行的最重要的行為準(zhǔn)則之一。每一個(gè)人都應(yīng)該想盡一切辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口。

有時(shí)候，借口成了許多人的一種習(xí)慣。對于一個(gè)西點(diǎn)學(xué)員來說，入校第一課就是要改掉這種壞習(xí)慣。西點(diǎn)學(xué)校的學(xué)員格蘭特對此深有體會。

他說：“我于1977年7月進(jìn)入了西點(diǎn)軍校。在上課前，我們先要參加一個(gè)基本訓(xùn)練，我們把那里稱為‘野獸兵營’。在那時(shí)，我開始習(xí)慣于為自己找借口，不管有沒有正當(dāng)?shù)睦碛伞：芏鄬W(xué)員和我的想法一模一樣。然而最后我們都成功地拋棄了借口。不可否認(rèn)，改掉找借口的習(xí)慣不是件容易的事情。

最初進(jìn)入西點(diǎn)軍校的那段日子里，我沒有領(lǐng)會到‘沒有借口，長官’這句話的真正含義，就連自己在說這幾個(gè)字時(shí)也是那么牽強(qiáng)。以后的日子里我才慢慢地領(lǐng)會到了這句話的意思，其實(shí)它在鼓勵學(xué)員變得更加堅(jiān)強(qiáng)，更加有責(zé)任感。后來，當(dāng)我再說‘沒有借口，長官’這句話的時(shí)候，越說聲音越有力，甚至成了一種斷然的回答。找借口這種習(xí)慣似乎是天生的一樣，但是當(dāng)我摒棄后，發(fā)現(xiàn)自己原來可以做得更好?！?/p>

西點(diǎn)軍校四年級學(xué)員手冊《軍號備忘錄》里寫道：要培養(yǎng)學(xué)員不找借口的習(xí)慣。在軍隊(duì)中絕不允許為失敗尋找任何借口?？陀^環(huán)境造成的原因可以用來進(jìn)行解釋，并提交上來，但是即使這樣的解釋被接受了，也永遠(yuǎn)不能被當(dāng)作借口。

任何工作首先要求的就是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，找借口就是一種逃避責(zé)任的表現(xiàn)。總是為失敗找借口，永遠(yuǎn)都不會成功。成功屬于那些善于找方法的人，而不是善于找借口的人。只有主動尋找方法，才能盡快解決問題，才能邁向成功。

要想成為一個(gè)成功者，就不要為自己的失敗百般尋找借口，而要堅(jiān)持不懈地尋找方法。無論是在工作還是生活當(dāng)中，最重要的一條法則就是：不為失敗找借口，只為成功找方法。好方法是成功的捷徑，而借口則是成功路上的高山險(xiǎn)阻。

1956年，美國福特汽車公司推出了一款性能優(yōu)越、款式新穎、價(jià)格合理的新車。但這款新車的銷售業(yè)績卻平平，完全沒有達(dá)到當(dāng)初的預(yù)期效果。公司的經(jīng)理們焦急萬分，但絞盡腦汁也沒有找到讓產(chǎn)品暢銷的辦法。

見習(xí)工程師艾柯卡雖然剛剛畢業(yè)但卻是個(gè)有心人，他了解了情況后就開始琢磨怎樣才能讓這款汽車暢銷起來。終于有一天，他靈光一閃，于是徑直來到經(jīng)理辦公室，向經(jīng)理提出了一個(gè)創(chuàng)意—在報(bào)上登廣告，標(biāo)題是：《花56元買一輛56型福特》。這是個(gè)很吸引人的口號，很多人紛紛打聽詳細(xì)的內(nèi)容。原來艾柯卡的方法是：誰想買一輛1956年生產(chǎn)的福特汽車，只需先付25%的貨款，余下的部分可按每月付56美元的辦法分期付清。

他的建議被公司采納，而且成效顯著。“花56元買一輛56型福特”的廣告深入人心，它打消了很多人對車價(jià)的顧慮，創(chuàng)造了一個(gè)銷售奇跡。艾柯卡的才能很快受到賞識，不久他就被調(diào)往華盛頓總部做地區(qū)經(jīng)理，并最終坐上了福特公司總裁的寶座。

這個(gè)極富創(chuàng)意的廣告不僅解決了福特56的銷售危機(jī)，更成為艾柯卡成功人生的起點(diǎn)。這就是尋找方法的妙處。不懼困難，相信自己，找到方法，就能令你脫穎而出，為你自己贏得更多的機(jī)會，為你的事業(yè)發(fā)展開創(chuàng)出一片新天地。

在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)最渴求這種員工：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找借口?！皼]有任何借口”并不是冷酷無情的指令，而是一名優(yōu)秀員工在其職業(yè)生涯中必須秉承的理念。

如今，“沒有任何借口”已經(jīng)成為無數(shù)商界精英秉承的理念和價(jià)值觀。這一理念是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。

生活中很多員工都喜歡給自己找借口。工作效率不高，是因?yàn)樘鞖獠缓没蛘呱眢w不舒服；本來可以成功的項(xiàng)目出了問題，就把責(zé)任推給其他人。這些借口只會讓你不斷地為自己去尋找借口，促使你形成一種尋找借口的習(xí)慣。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，工作時(shí)就會變得沒有效率，人也會變得不誠實(shí)，最終也將落得被淘汰的命運(yùn)。