一、要想有地位，先要有作為

在職場(chǎng)打拼，每個(gè)人都希望在企業(yè)和組織里謀得自己心儀的職位，獲得最好的待遇和地位。那么，我們憑什么來(lái)謀取自己心儀的職位，使自己脫穎而出，并且不斷地晉升到更高的位子上去呢？有人說(shuō)，靠學(xué)歷。有一張金光閃閃的畢業(yè)證書(shū)，就有了至高無(wú)上的地位，就能謀到好職位，拿上高薪水。有人說(shuō)，靠關(guān)系?！俺崩镉腥撕米觥肮佟?，大樹(shù)底下好乘涼。有了鐵關(guān)系，不愁沒(méi)有好職位。有人說(shuō)，靠口才。只要口若懸河，說(shuō)得天花亂墜，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)“龍顏大悅”，就會(huì)給自己一官半職。還有人說(shuō)，靠拍馬溜須，把上司忽悠“暈”了，自然就會(huì)受到重用。然而，實(shí)踐證明，上面所說(shuō)這些東西在今天似乎已經(jīng)靠不住了，要在單位里取得較理想的待遇與職位，就要靠自己的成績(jī)和作為。

一個(gè)人在職場(chǎng)中的位置，一定是與他的作為相掛鉤和匹配的。有什么樣的作為，就有什么樣的職位；沒(méi)有作為，就很難“有位”。要想取得滿意的職位，拿到理想的薪水，你就必須有所作為。

志偉大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到一家公司發(fā)展。為了干出一番大事業(yè)，他兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)工作絲毫不敢有所怠倦。轉(zhuǎn)眼，三年的時(shí)間過(guò)去了，身邊的同事大多數(shù)都是升的升、遷的遷，唯獨(dú)志偉還在原地踏步，還是停留在普通辦事員的位置上。這讓志偉覺(jué)得很郁悶：自己在這個(gè)公司三年，就算沒(méi)有功勞，也有苦勞，為什么老板這么不看重自己呢？難道自己真的這么沒(méi)有價(jià)值嗎？

在一次和老板閑聊的時(shí)候，志偉說(shuō)出了心中的疑惑。

老板聽(tīng)完了志偉的話，說(shuō)道：“志偉，你這個(gè)人確實(shí)工作非?？炭啵@點(diǎn)毋庸置疑。但你要明白，努力工作是每個(gè)員工應(yīng)盡的本分。我們公司是不養(yǎng)閑人的。你在努力工作時(shí)，別人同樣也在努力工作。但是，像你這樣的員工，公司里有許多，你讓我憑什么來(lái)提拔你呢？就算我想提拔你，別人未必會(huì)服氣。有句話說(shuō)得好：‘要想有地位，先得有作為。’你要想得到提拔，總得拿出一點(diǎn)與眾不同的成績(jī)出來(lái)，才能讓別人心服口服。你自問(wèn)一下，這些年來(lái)，你做了哪些讓你有成就感的事情呢？如果你能在工作上有所作為，我肯定會(huì)重用你的?！?/p>

志偉終于明白了：原來(lái)自己的位置隨時(shí)可以被別人替代，所以老板不在乎會(huì)不會(huì)失去自己；即便是失去了，只不過(guò)是重新找一個(gè)人而已。也就是說(shuō)，如果自己要想在這個(gè)公司立穩(wěn)腳跟，并得到提升，就必須有所作為。

是呀，志偉所做的，正是大家都能做得到的。他發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)能在同事面前脫穎而出。

聽(tīng)了老板一席話之后，志偉把“追求事業(yè)，有所作為”視為自己努力的方向。他不再僅僅是努力做好本職工作，還主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)做好本職外的工作。

此后，志偉開(kāi)始對(duì)公司進(jìn)行全面的觀察。他發(fā)現(xiàn)公司有這樣一件事急需解決和落實(shí)。原來(lái)，由于業(yè)務(wù)不斷地拓展，老板一直想為自己的公司建立一個(gè)網(wǎng)站，而建立網(wǎng)站需要克服大量技術(shù)上的困難，同時(shí)網(wǎng)站的欄目和內(nèi)容設(shè)置又牽涉到大量的商業(yè)問(wèn)題。

當(dāng)時(shí)，老板發(fā)了愁。因?yàn)樵诠纠锼也坏郊榷N(xiāo)售又懂計(jì)算機(jī)的人來(lái)負(fù)責(zé)這個(gè)網(wǎng)站。當(dāng)老板把這個(gè)想法告訴員工時(shí)，不少人都深知網(wǎng)站一事責(zé)任重大，找各種借口推掉了。

公司的這項(xiàng)計(jì)劃便一直拖延下來(lái)。志偉在大學(xué)學(xué)的是貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，平時(shí)對(duì)電腦知識(shí)很感興趣，自己鉆研了不少關(guān)于網(wǎng)站的知識(shí)。他看到老板一籌莫展的樣子，便自告奮勇說(shuō)：“讓我試試吧！”

老板抱著試試看的想法同意了。志偉接手網(wǎng)站這項(xiàng)工作后，一邊向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教，著手解決技術(shù)問(wèn)題，一邊整理商業(yè)銷(xiāo)售資料。

項(xiàng)目推進(jìn)得雖然不快，但是卻在穩(wěn)步地前進(jìn)。老板對(duì)志偉的信任也在增加，不斷地放手給他更大的權(quán)利，并給予他更多的幫助。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的日夜奮戰(zhàn)，網(wǎng)站終于建起來(lái)了。網(wǎng)站建起來(lái)后，對(duì)公司的品牌推廣很有幫助，公司形象和產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)跇I(yè)內(nèi)很快得到了提升。老板對(duì)志偉大加贊賞，并提升他做了公司的副總經(jīng)理。

俗話說(shuō)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。但是，有為才有位，只有在工作中有所作為，才會(huì)取得較理想的待遇與地位。

上面的事例昭示我們：在當(dāng)今的企業(yè)和組織里，要想脫穎而出、身居高位，必須靠拿得出、看得見(jiàn)的業(yè)績(jī)。在當(dāng)今時(shí)代，加薪晉職，不是靠資歷，不是靠關(guān)系，更不是靠拍馬溜須，真正靠得住的是真本事，是業(yè)績(jī)，是大有所為。有作為，就有施展才干的一席之地；有大的作為，才會(huì)有廣闊的發(fā)展前景。