相貌出眾的安娜，是某名牌大學的畢業(yè)生，加上多年在學生會工作的經歷，使她充滿自信，每次應聘她都能夠收到好多個單位的面試通知。參加面試的安娜，談吐不凡，然而她總是在談到薪資待遇時，和企業(yè)談崩。她認為大多數企業(yè)給新人開出的薪水低得可憐，幾乎連她求學時的生活費都不到，她覺得這樣的工作找了還不如不找，又沒有住房補助、話費補貼之類的。漸漸地，安娜發(fā)現比自己各方面條件差不少的同學都找到稱心的工作了，她也開始變得焦慮起來了。或許是“久敗成良兵”，她發(fā)現，許多流行在職場上的觀點其實似是而非，一旦被牽著鼻子走，注定會在求職中碰壁。

到底行走在就業(yè)邊緣的“困難戶們”，會走進哪些誤區(qū)？

誤區(qū)一：學習成績越好，找工作越容易

學校與職場，是兩個完全不同的人生舞臺，決定成敗的因素很多，千萬不要因為學習成績差就妄自菲薄，大家求職的機會其實是平等的，要不斷地總結過去成功與失敗的教訓，獲得人生新的收獲與成功。

誤區(qū)二：有人際關系，就一定能找到好工作

“一人找工作，全家總動員。”那些有親朋好友幫忙輕輕松松找到好工作的同學，真的令四處碰壁的競聘者內心很失衡。人際關系網絡的確在成功之路上起到重要作用，但并不是靠別人的幫助就能所向披靡，即便有人為你鋪了段路，卻還是需要自己穩(wěn)健有力地去邁步。反之，即便沒有人幫你鋪路，只要堅持走出自己的風格，一樣可以獲得成功。

誤區(qū)三：熱門行業(yè)容易找到好工作

受經濟發(fā)展的影響，每年的熱門行業(yè)都并不固定，如果專業(yè)不對口、潛力不相符的話，扎堆其中找到工作的機會也很渺茫，要知道正因為熱門，面對的競爭也更加殘酷。

誤區(qū)四：受打擊后就不斷降低自己的要求

在找工作的過程中，應該不斷發(fā)現自己的潛力，繼而在選擇與被選擇之間，尋找到適合自己的定位。千萬不能因為一時找不到工作，自怨自艾地放棄目標，降低自己對工作的要求。甚至有的同學說只要包吃、包住就可以免費工作，在求職的路上走了很多彎路。

誤區(qū)五：找工作就是碰運氣

機會只為有準備的人而生，當然幸運之神會關照每一個堅持不懈的人，在這瞬息萬變的職場舞臺上，正所謂一切都有可能，不要松懈怠慢，而是要事先做好充分的準備，隨時抓住稍縱即逝的機會。

誤區(qū)六：你不是最適合的人

企業(yè)都想找到完美的人才，就像求職者想找到完美企業(yè)一樣。然而生活充滿著缺憾，按照招聘條件上寫的那樣去招工，并不可能找到百分百適合他們的人，因此你完全不必被那些苛刻的條件嚇倒，努力去爭取一下，或許會有意外的收獲。

誤區(qū)七：通不過面試是因為自己無能

同等社會背景和從業(yè)經歷下，HR青睞那種更自信的求職者，如果你被拒絕了并不代表什么，只是對方從一百個人當中挑出了他們想要的人選，你只是無意間與之失之交臂。

誤區(qū)八：俊男靚女更容易受面試官喜歡

不可否認，很多人都會犯以貌取人的錯誤，然而帥氣和美麗并沒有特別的標準，除了服務業(yè)對相貌氣質有一定的要求，其他行業(yè)的HR并不都是“外貌協會”的成員，所以除非你是靠外貌吃青春飯，否則沒有必要去花錢花力整容，也大可不必因為外形普通而自卑。

誤區(qū)九：證書越多越好

證書是職業(yè)技能的體現，當然是含金量最重要，那些花錢搞到的證書，還是越少越好，簡歷上不需要展示太多繁雜的信息，濃縮所有最具優(yōu)勢的特點展示在一張紙上，正面中文、反面英文。

誤區(qū)十：合同不看清楚就簽

一定要有自我保護的維權意識，看清楚合同的條款與內容，不要輕易將自己簽給一家沒有考證過的企業(yè)，更不能隨便將自己“賠本大甩賣”地簽掉，要擺正心態(tài)，穩(wěn)步地前進與發(fā)展。當然，不簽合同就就業(yè)也是非常不可取的態(tài)度。

■人生絮語：

Nothing in life is to be feared.It is only to be understood.

生活中沒有什么可怕的東西，只有需要理解的東西。

——Marie Curie（居里夫人）