次日，是他上班的第三天，工廠開始實行刷卡制度。同宿舍的人都早早刷過卡去了工作間。他和鄭象升起床比較晚，由于沒得到任何通知，只像往常一樣走進了工作間，繼而忙碌地做起了項鏈。中午下班時，他們一起去交驗成品，主管卻說沒有刷卡的工人等于白干，并不計算他們工資，還公布出來以警示其他的工人。這不是欺人太甚嗎，他一下子有些火了！旁邊的甘曉峰看他勢頭不對，趕忙擋在面前，把他拉了過去，三言兩語勸住了他。因為在這種情況下，沖突起來，吃虧的往往是弱勢的工人們。他也很快冷靜了下來。

稍后，當(dāng)他正郁悶地做著手里的活兒時，一個男工友突然和主管吵了起來。原因是工友不想干了，要辭職離開，讓主管退還進廠時交的30元押金，主管總是推說押金于3個月工齡內(nèi)不予退還。后來工友再三申請退還押金未得，惱怒起來，索性準備和他的同鄉(xiāng)直接動手毆打主管。這時幾個拉長在旁都不敢上去拉架，平時負責(zé)壓制工人的廠保又外出押貨，主管很快就害怕地領(lǐng)著他們?nèi)ソ?jīng)理室退還了押金?？吹竭@個情景的工人們內(nèi)心里俱是一陣快意。

他使個眼色對甘曉峰笑笑，忽然也很想以同樣的方式離開這個小工廠。只是離開之后將再去往哪里呢？現(xiàn)在的他雖然對于工業(yè)村的情況已大致熟悉，知道周邊還有幾個工業(yè)村，可是對于另找工作和重新安置生活，畢竟還言之過早。他惆悵地思索了一會兒，暗自揣測著今后的流浪方向。

第六天的時候，主管延長了工作時間，每晚都必須加班。同宿舍的王濤和周鵬飛因不滿加班，請假沒來。一天的繁雜工作格外累人，他怎么也等不到下班的時間。而主管就在他的面前和幾個女工調(diào)情打鬧著，令他厭惡之極。

晚上十一點左右，好不容易度過了這一天，本來按照規(guī)定已經(jīng)可以下班，主管卻又拿了一大袋的首飾材料，并借口說他們上一批貨的質(zhì)量太差，要求趕完這批貨才準許下班。

他見大家都默不做聲，心知弱者不去反抗是永遠得不到公平的。凌晨一點，他忍著憤怒做好了30條手鏈和20條項鏈，拿去給主管驗貨。主管正趴在一張桌子上睡覺，被他叫醒后隨便看了幾眼就“叭叭”地拽斷了幾條手鏈，訓(xùn)斥他做得不合格。從小到大，他還從未受過這樣的刁難，一時之間，終于再也壓制不住了，一腳把主管面前的椅子踢翻過去，說道：“怎樣才算合格，你再拽斷幾條看看！”

身高接近一米八的他站在身材矮小的主管面前，這個欺軟怕硬的南方男人立刻又害怕了，趕忙以息事寧人的方法，讓他下班回去休息。雖然出了一口惡氣，但他的怒火還沒有平息，回宿舍后，他腦子里激烈地轉(zhuǎn)換著各種念頭，仍然在想怎么對抗工廠里苛刻的待遇。半小時后，甘曉峰、鄭象升、吳風(fēng)、王小楓也陸續(xù)回到了宿舍。疲憊的他們一邊叫罵著，一邊說著主管規(guī)定今天早上八點仍要上班。

他冷靜地對他們說：“現(xiàn)在已經(jīng)凌晨兩點多了，咱們早上還能起床上班嗎？這樣的工作，一個月下來才二百多元錢值嗎？”

甘曉峰無奈地應(yīng)著話說：“那能怎么辦，我還沒有找到新的工作呢。”

他靜思了一會兒說：“這兩天我看了，廠里工人漸漸走了不少，還剩下五十多人，要是咱們宿舍都不去上班，再聯(lián)合一二十個人罷工，讓廠里給提高待遇，應(yīng)該能奏效?；蛘?，咱們一起去找經(jīng)理要回押金，去別的工廠找工作，也應(yīng)該比這里好，你們覺得呢？”

甘曉峰是個急性子，聽他分析得有理，立刻大聲說：“好，那咱們罷一次工！反正我也不在乎這幾天工資?！闭f完又轉(zhuǎn)過頭向鄭象升和吳風(fēng)、王小楓問道：“你們覺得影子說得怎樣”？大家這會兒累得不行，正惱怒著加班到這么晚，都附和著答應(yīng)了。