因為怪，你不知道怎么回答。在很多職場教科書里，都有遇到怪問題巧回答的所謂攻略?？墒?，職場不是游戲，沒有卡怪的地點，也沒有捷徑可走，更沒有BUG可以利用。如果你認(rèn)真的去分析一下那些所謂的巧回答的話。會發(fā)現(xiàn)，這些回答其實沒有給出一個答案，所謂的巧，不過是教你如何給自己找個臺階下而已。

即便你遇“難”繞行？可是這個難始終擺在那里，沒有得到徹底的解決。就像西游路上的火焰山，。你不可能繞過去，早晚還要回來面對。

這個時候，巧回答有什么用？你還會為自己找到臺階走下來而沾沾自喜嗎？

有些巧，是討不得的。你越討巧，那些看似繞過的問題就會積累起來，變成你身上的負(fù)擔(dān)。直到最后，原本你背的動的東西變成了五行山，最終將你壓垮。

而每次都巧回答，會讓同事，上司，慢慢的對你產(chǎn)生一個印象。這個家伙口才的確不錯，可是在工作上，卻總是那么一塌糊涂。

真正的巧回答。不一定是語言，可以是行動，也可以是業(yè)績。同樣兩個員工，一個總能巧舌如簧，推掉責(zé)任，最終卻讓你發(fā)現(xiàn)他給你留了一堆的問題讓你來解決，你花錢雇他是聽他狡辯的嗎？

另外一個，雖然有些時候顯得反應(yīng)遲鈍，在遇到問題的時候好像總是給你惹點麻煩，但最終卻能解決問題，不用你再去給他“擦屁股”。你會喜歡哪個?

人是有共性的，你喜歡的，也正是你的上司，領(lǐng)導(dǎo)，老板，和同事，合作伙伴們喜歡的。

真正的巧回答，就是承認(rèn)自己面對這個問題不知道如何解決。直接表態(tài)示弱后，再去想辦法或者向他人求教。最后將問題真正的解決完畢。這樣非但讓你的業(yè)績提升，而且能夠讓你不斷積累面對問題的辦法。

人的耐心是有限的。一次被問題絆倒，就不要重復(fù)在一個問題哪里到下。這才是讓你得到贊許和進(jìn)步的最巧妙的方法。

學(xué)會直接的表達(dá)自己的意思，對自己暫時的無能為力表示自責(zé)。比如說，這個問題我想要考慮下，請給我一個小時時間?；蛘?，闡述你現(xiàn)在解決的辦法以及遇到的難題，然后詢問，如果出現(xiàn)這種情況，您看怎么辦好！