將你帶離困境的未必是朋友

有些同事看似跟你關(guān)系不錯，傾聽你的煩惱，能給你一些幫助，甚至將你帶離困境，可他們未必是你的朋友。有的只是想利用你，一旦你沒有利用的價值，他便會撕開面具，讓你驚訝不已。工作中不要以一時的得失來判斷一個人，更不要將對人的喜惡長期裝在頭腦里，作為與別人相處的依據(jù)。正如一位政治家所說：世上沒有永恒的敵人，也沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。利益一致的時候，我們就能成為朋友。利益不同時，我們可能會成為敵人。

在這個物欲橫流的社會里，在這個爾虞我詐的職場中，我們都渴望能多幾個真心朋友，少幾個鉤心斗角的敵人。但誰是你的朋友，誰是你的敵人?很多人常從自己的得失來判斷，到頭來卻看走了眼。人們常認為，給自己帶來幫助和利益的人就是自己的朋友，對他們的恩情念念不忘；而將曾經(jīng)給自己帶來傷害的，或者相互抵觸的人就當成自己的敵人，時刻對他們設(shè)防，到頭來卻發(fā)現(xiàn)是一場誤會。有一個寓言故事很貼切地說明了這一點。

一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。冬天的天氣太冷了，小鳥一下就凍僵了，從天上掉了下來，跌在一大片農(nóng)田里。它躺在田里，一動也不能動。這時來了一頭母牛，拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛糞堆里，發(fā)現(xiàn)牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒，又暖和又開心，不久又開始高興地唱起了歌。一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲，便跑過來看個究竟。順著聲音，貓發(fā)現(xiàn)了躲在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨了出來，并將它給吃了!這個故事的寓意是：不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人，不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。而且要記住，當你陷入深深的糞堆當中(身陷困境)時，請閉上你的嘴!

工作中，我們太容易從表面上看人，將太多精力用在防范一些不相干的人身上。平時，如果哪位同事批評了你的工作，在上司面前打過你的小報告，或者因為無意中給你帶來一些困難，你可能就會將他釘在敵人的木樁上，時刻找機會報復(fù)，怨越結(jié)越深。而平時一些同事給過你一些關(guān)照，給過你一些機會，在你困難時寬慰過你，或者平時感覺相處得不錯，你常常會把這些人當成你的朋友，可到最后別人出賣了你，利用了你，你卻一直蒙在鼓里，甘愿為其效勞。

以下是一個公司培訓經(jīng)理在這方面的真實感受。

我曾經(jīng)在一家公司里負責培訓，工作很單調(diào)，沒什么技術(shù)含量可言。只有一個下屬，還很不愿意配合工作，整天跟我磕磕碰碰的，常常因為一些小事與我爭吵。我整天苦惱得要命，一直想跳槽，或者換個部門。這時，品質(zhì)部的一個老大認識了我。在他的幫助下，我順利逃離了苦海，跳到另一個部門。對于他的幫助，我一直感激于懷，工作上也不遺余力地為其效勞，同他在同一條戰(zhàn)線跟別人爭斗。但慢慢地，我發(fā)現(xiàn)越來越不對勁：他始終防我防得很深，重要工作從不讓我插手，每天都安排些雞毛蒜皮的事來敷衍我。我的工作都要經(jīng)過他的檢查，報告做好發(fā)給他后，他再署名發(fā)給上面的高層。部門經(jīng)理很想提拔我，他卻一直暗中阻撓，不想讓我飛出他的控制。這時我才明白，他不過是想借我的名聲來給他升職抬價。而對于我的發(fā)展空間，他一直限制得死死的，使我名副其實地成為他的工具和傀儡。

從這個經(jīng)理的感受中，我們可以看出，職場中不能只憑表面來判斷一個人的好壞。有時候，一些同事跟你較勁，跟你工作上不太配合，感覺很不好相處，這可能是出于他的性格問題，而非他本意。有時候，一些同事給你惹來一些麻煩，也可能是一場誤會，沒必要過于放在心上。許多人常認為，幫助過自己的人就是朋友，傷害過自己的人就是敵人，常以自己的得失作為分辨敵友的分水嶺。但實際上，將你帶入困境的未必是敵人，將你帶出困境的也未必是朋友，評價一個人的好壞還是要從長遠看。