隨便跳槽會(huì)讓你的身價(jià)貶值

隨隨便便地跳槽，表面看起來(lái)受害的是企業(yè)。但從更深層的角度來(lái)看，對(duì)自己的傷害更深。這對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的積累與個(gè)人資源的積聚，都極為不利，會(huì)使你的自身價(jià)值一再貶值。

“跳槽”這個(gè)詞近幾年在我國(guó)特別得寵，許多年輕人都把“跳槽”掛在嘴邊。只要其他單位的待遇比現(xiàn)在的好，就立馬“跳槽”。

很多公司不惜代價(jià)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，但員工們積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，經(jīng)常是不打一聲招呼就“跳槽”而去。

一家大公司的人力資源部經(jīng)理說(shuō)：“我最擔(dān)心的一件事就是，我們辛辛苦苦為企業(yè)培訓(xùn)的員工，一轉(zhuǎn)身就‘跳槽’了。”

一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，他們不愿意錄用一些頻繁“跳槽”的人，因?yàn)轭l繁“跳槽”的人不成熟，不知道自己究竟應(yīng)該做些什么，做什么更適合自己，或者說(shuō)這些人根本沒(méi)有給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位。這種人留也留不住，不如不用，免得雙方都浪費(fèi)精力。

一位人力資源部經(jīng)理不無(wú)感慨地說(shuō)：

“當(dāng)我看到申請(qǐng)人員的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著一連串的工作經(jīng)歷，而且是在短短的時(shí)間內(nèi)，我的第一感覺(jué)就是他的工作換得太頻繁了。頻繁地?fù)Q工作，并不代表一個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，而是說(shuō)明一個(gè)人的適應(yīng)性很差或者工作能力很低。如果他能快速適應(yīng)一份工作，就不會(huì)輕易離開(kāi)，因?yàn)閾Q一份工作的成本也是很大的。

這樣頻繁‘跳槽’的人，不能給人安全感和信任感。一個(gè)什么工作都做不長(zhǎng)久的人，讓人想到不會(huì)是公司的問(wèn)題而是他個(gè)人的問(wèn)題。第一，他的工作能力值得懷疑；第二，他對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度值得懷疑；第三，我不能肯定他會(huì)在我們公司做得長(zhǎng)久。所以，這樣的人，我們?cè)阡浻脮r(shí)顧慮就比較多?！?/p>

在人力資源部經(jīng)理的眼中，大學(xué)畢業(yè)后第一個(gè)5年中出現(xiàn)的跳槽經(jīng)歷根本不能為自己加分，即使被錄用也只能當(dāng)新手培訓(xùn)；畢業(yè)后干滿(mǎn)5～6年以后，才能被列為初步有經(jīng)驗(yàn)的人員，可以作為熟練人員錄用，在一線(xiàn)獨(dú)當(dāng)一面；畢業(yè)后干8～9年的工作可以加不少分。畢業(yè)后5年內(nèi)跳槽次數(shù)越多，常常使你已獲取的工作經(jīng)驗(yàn)貶值得越厲害，從而會(huì)出現(xiàn)不是“報(bào)酬往高處”走，而是“報(bào)酬踏步不前”的狀態(tài)。在別人每年都從業(yè)績(jī)良好的公司里按部就班取得5％～15％的加薪時(shí)，你的踏步不前事實(shí)上就是“水往低處流”了。

最新的一項(xiàng)調(diào)查顯示，中國(guó)人更換工作的頻率已經(jīng)越來(lái)越快，平均5年換一次工作。實(shí)際上，年輕人跳槽的頻率比這還要快得多。社會(huì)固然需要一定的復(fù)合型和通用型人才，但社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展是由那些專(zhuān)業(yè)人才來(lái)維系著的。世界著名企業(yè)之所以能夠不斷發(fā)明出獲得專(zhuān)利的新型產(chǎn)品，與他們擁有大量的各行各業(yè)的高、精、尖專(zhuān)業(yè)人才密切相關(guān)。因此，專(zhuān)家建議青年人要立足于自己的專(zhuān)業(yè)，刻苦鉆研，不要被暫時(shí)的炫目光環(huán)迷住雙眼而不斷地跳槽。

林達(dá)是從美國(guó)回來(lái)的“海歸”，到北京尋求新發(fā)展。以他的條件，很快謀到在某醫(yī)療器械公司做對(duì)外貿(mào)易的工作。一個(gè)月后，因?yàn)樾剿畣?wèn)題，林達(dá)跳槽到了某4A廣告公司。沒(méi)幾天，他又投奔了一家咨詢(xún)公司。咨詢(xún)公司上上下下的人剛剛認(rèn)全，林達(dá)那顆不安分的心又開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)……

俗話(huà)說(shuō)，“滾石不生苔”。跳槽太過(guò)頻繁的人，往往得不償失。因?yàn)楣ぷ髂芰Φ呐囵B(yǎng)，都要經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。如果經(jīng)常跳槽轉(zhuǎn)行，往往容易成為“萬(wàn)金油”，即什么都會(huì)一點(diǎn)，但什么都不精通、都不專(zhuān)業(yè)，哪家公司也無(wú)法長(zhǎng)期用你。

國(guó)企福利、待遇、薪水也不錯(cuò)，缺點(diǎn)是分工太細(xì)、流動(dòng)性差、紀(jì)律太多，單調(diào)的工作使齊帆很不滿(mǎn)足。幾年來(lái)，她一直在為“跳槽”努力，終于如愿以?xún)?。但從踏進(jìn)外企的第一天起，工作的壓力、上司的刁難、同事的冷漠無(wú)不讓她心灰意冷，只有委屈落淚的份。加上上班路途遠(yuǎn)，無(wú)法正常下班，總也不能適應(yīng)環(huán)境，心情郁悶，感覺(jué)一下老了很多。每當(dāng)想到原來(lái)的單位和同事，她的眼圈禁不住發(fā)紅，上班成了地地道道的煎熬。在這種情況下，齊帆決心離開(kāi)外企。

職業(yè)選擇是為了尋找一個(gè)最適合自己的工作崗位，從而發(fā)揮自我價(jià)值，有所作為。所以選擇職業(yè)一定要慎重、認(rèn)真，本著對(duì)自我發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，既不要高估自己，也不要看低自己，而應(yīng)早日確定自我努力的方向、領(lǐng)域、待遇要求。

一旦工作確定，就要認(rèn)真干一段時(shí)間，爭(zhēng)取早點(diǎn)干出成效來(lái)，以作為個(gè)人能力的證明。隨便跳槽不利于工作經(jīng)驗(yàn)的積累和進(jìn)步，更重要的一點(diǎn)就是再也難以取得企業(yè)老板的信任。

多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教

20幾歲的年輕人，不要裝得自己什么都懂。這不符合你的年齡，你也一時(shí)掌握不了那么多工作經(jīng)驗(yàn)。因此，要多向老同事請(qǐng)教。

請(qǐng)教老同事，既長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，學(xué)了知識(shí)，又跟人拉近了距離，培養(yǎng)了感情，還不用你整天悶頭悶?zāi)X或者上網(wǎng)查找，何樂(lè)而不為呢?

你不要不好意思覺(jué)得打擾了別人或怕耽擱了他們的時(shí)間，大多數(shù)人還是樂(lè)于給你幫助的。你也不要心存膽怯，不要害怕丟人。大大方方地請(qǐng)教別人是一件很值得贊賞的事情，連孔老夫子都要不恥下問(wèn)，更何況是你呢?

劉超來(lái)報(bào)社快半個(gè)月了，還覺(jué)得自己游離在同事之外，根本沒(méi)能融入他們的圈子，他為此很是郁悶。那天，他來(lái)到開(kāi)水房取熱水，只見(jiàn)負(fù)責(zé)樓層清潔衛(wèi)生的黃阿姨一邊打掃衛(wèi)生，一邊哼著歌。劉超和黃阿姨還算聊得來(lái)，現(xiàn)在上班還早，就和阿姨傾訴一下，心里能好受一點(diǎn)。

黃阿姨聽(tīng)了，笑著說(shuō)：“你算是問(wèn)對(duì)人嘍，我在這兒干了十來(lái)年了，天天進(jìn)進(jìn)出出的，你們社里的情況我比誰(shuí)都清楚。小伙子，你別著急，聽(tīng)我跟你慢慢說(shuō)。你們編輯室的那8個(gè)人里，李劍現(xiàn)在是你們的頭兒。主任調(diào)走了，就屬他說(shuō)話(huà)算數(shù)了。你可不要跟他頂牛，什么事都得聽(tīng)他的。前一陣子，就有個(gè)女孩不聽(tīng)他話(huà)被他罵走了。最好接觸的是小田，他這個(gè)孩子心地善良，你可以先和他接觸。小康脾氣不大好，但心還是挺好的，但不要在他心煩的時(shí)候惹他。莉莉是個(gè)刀子嘴，說(shuō)話(huà)刻薄。你要是在她面前做事就要謹(jǐn)慎點(diǎn)，不要給她留口實(shí)。小孟喜歡足球，你跟他聊足球他肯定樂(lè)意。老錢(qián)為人清高，他平時(shí)不喜歡說(shuō)話(huà)，也不喜歡別人在他面前說(shuō)好聽(tīng)的話(huà)。最不好說(shuō)話(huà)的是老趙，當(dāng)著你的面說(shuō)一套，背著你的面又是一套，你可要小心點(diǎn)……”

聽(tīng)了這些指點(diǎn)，劉超頓時(shí)感覺(jué)云開(kāi)霧散。根據(jù)黃阿姨的指點(diǎn)，劉超很快就找到了與同事交往的切入點(diǎn)，很快打開(kāi)了局面，漸漸地跟同事的關(guān)系好起來(lái)了，有空閑的時(shí)候還幫黃阿姨打掃衛(wèi)生。劉超已經(jīng)在報(bào)社站穩(wěn)了腳跟，每當(dāng)回想起自己剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候，心里還有點(diǎn)發(fā)涼。想當(dāng)初要不是請(qǐng)教黃阿姨，真不知道自己該怎么應(yīng)對(duì)。