以老鷹為目標(biāo)，以小鳥為起步

多數(shù)人都想做職場(chǎng)上的老鷹，但事實(shí)是，在人才輩出的職場(chǎng)中，真正能出人頭地的人又有多少？紅花還需要綠葉的陪襯，從小鳥起步，至少不會(huì)被風(fēng)雨吹落，因?yàn)轭^上有老鷹頂著。做好自己的本分，不要將過(guò)多的精力放在辦公室的紛爭(zhēng)上，他人自然也不會(huì)將矛頭指向自己。有了踏實(shí)的安全感，才能發(fā)展職業(yè)?？倳?huì)等到羽翼豐滿的一天，那時(shí)候再飛翔也不遲。

其實(shí)到底是做老鷹還是做小鳥，在某種程度上是由個(gè)性決定的。有些人胸懷大志，個(gè)性張揚(yáng)，在做事的時(shí)候自然就會(huì)比較高調(diào)，一旦有了些成績(jī)就希望全世界的人都能看到。已經(jīng)成長(zhǎng)的老鷹們看到自然就會(huì)不舒服，也容易將這些出頭鳥當(dāng)成箭靶子。而有些人個(gè)性隨和，碰到超過(guò)自己的能力的事情的時(shí)候，不會(huì)產(chǎn)生抵抗情緒，秉承了小鳥們乖巧的習(xí)性，盡量避免讓自己深陷紛爭(zhēng)當(dāng)中。

與其他小鳥保持良性競(jìng)爭(zhēng)

很多人一直弄不明白，自己只是想做好自己的工作，即便是多表現(xiàn)一下，又何錯(cuò)之有呢？但是他們往往忽略了，在這種個(gè)人表現(xiàn)中，傷害的是同事的感情，即便他是無(wú)心的。有能力嶄露頭角固然是好的，但是更重要的是要對(duì)自己的位置有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，切記過(guò)猶不及。如果同事聯(lián)合起來(lái)對(duì)付你，即便公司覺(jué)得你是難得的人才，恐怕也不會(huì)因?yàn)槟愣_(kāi)罪所有的員工吧。

在職場(chǎng)內(nèi)，應(yīng)該以融入公司文化為第一要?jiǎng)?wù)。想要表現(xiàn)，想要給領(lǐng)導(dǎo)留下能干的好印象，是很正常的，但是讓同事感覺(jué)到你是一個(gè)威脅到自己的危險(xiǎn)人物就會(huì)適得其反了。這年頭雖然不流行沉默的老黃牛，但是強(qiáng)出頭的鳥一定是會(huì)被先射中的。

對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，最理想的職場(chǎng)狀態(tài)，就是做一只具備老鷹能力的平凡小鳥。在平日里收起所有的鋒芒，用最放松，最自然的狀態(tài)與周圍的人與事物和諧相處。在風(fēng)雨來(lái)臨的時(shí)候，有足夠的能力去面對(duì)風(fēng)雨的襲擊，能夠以老鷹的能力承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的職責(zé)。以小鳥的人脈給自己營(yíng)造良好的職場(chǎng)口碑，用老鷹的力量對(duì)那些職場(chǎng)小人還以顏色。堅(jiān)定沉穩(wěn)，柔韌自在地走自己的職業(yè)道路。

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