北京區(qū)的每個人都是這么多，周銳知道解釋不通，他也覺得任務太高。

李朝東怒氣沖沖：“周銳總是越級領導，我還怎么管理團隊？”

“呃？怎么回事？”陳明楷讓李朝東繼續(xù)說下去。

李朝東將不滿發(fā)泄出來，如分配任務沒有經過他同意、越級與他的下屬談話等等。周銳沒有辯解，等著陳明楷表態(tài)。

“每個人都有自己的領導風格，不用抱怨。你有什么打算？”陳明楷看似替周銳開脫，實際上卻引導著李朝東。

“我不向他匯報，我還要在魏巖手下，負責自己的客戶?！崩畛瘱|直接說出想法。

陳明楷先征求魏巖的主意，魏巖點頭：“如果李朝東堅持，我不反對?！?/p>

陳明楷轉向周銳：“你呢？”

“如果李朝東堅持，我同意。”周銳在這件事情上無能為力。

“就這樣定了?！标惷骺⒓礇Q定，又與李朝東一起把任務切割出去。周銳直到他們談完，才看著陳明楷問：“我能跟您單獨談談嗎？” 他盡力控制情緒，平靜地說出這句話，他發(fā)現自己落入了一個精心布置的陷阱。

“我來了北京后，有些事情一直沒有想明白，想請教您幾個問題，可以嗎？”

“可以，多少個問題都可以?！标惷骺p松地坐在椅子上。

“我有三個問題。第一個是怎么辦，李朝東的團隊分出去了，我只有五個人，方威還沒有客戶，還有一個新人，我怎么將任務分給他們？”

“有道理。任務是太多了，我再給你幾個招人名額，他們可以扛些數字。你的第二個問題？”

周銳無語，從招聘到培訓有漫長的周期，何況客戶都被競爭對手嚴密守護著，這些新人等于去送死。陳明楷無動于衷地說：“找到新人后，培訓并帶領他們是你的責任，你要考慮清楚。”

糾纏這個問題沒有意義，周銳繼續(xù)追問：“華東是唯一完成任務的區(qū)域，為什么我完成了任務，隊伍卻越來越??？”

陳明楷望著周銳的眼睛，一字一句地說：“答案很簡單，這是達成整個中國區(qū)目標最好的方案。北京市場至關重要，必須找到最強的人專注在這里。魏巖已經失敗了，其他人都不行，只有你能做到?！?/p>

周銳也對視著陳明楷：“我的第三個問題是，這樣做公平嗎？”

這句話激怒了陳明楷，他站起來慢慢開口：“你能在這個世界上找到公平的事情嗎？有人生來就有殘疾，這公平嗎？公司的阿姨每天擦桌子洗廁所，比我們都辛苦，薪水只有你的幾十分之一，公平嗎？她的家庭只能解決溫飽，我的孩子周游世界，公平嗎？清醒一下吧，你以為在哪里，這是競爭的世界，弱肉強食的贏家世界，根本不存在公平?！?/p>

周銳看一眼陳明楷，起身推門回到座位，收拾電腦離開公司，他實在不想在公司里再多待一分鐘。一個季度只有十三周，能夠力挽狂瀾嗎？他被推向血腥戰(zhàn)場，身后卻是欲置自己于死地的內部勢力，多年鍛煉出來的團隊被換成幾個毫無作戰(zhàn)能力的殘兵敗將。