正文

自序(2)

啟蒙如何起死回生 作者:許紀(jì)霖


社會達爾文主義是一套新的宇宙觀,它與過去儒家所講的宇宙觀有什么區(qū)別呢?儒家的宇宙觀主要核心是倫理道德,天是有德性的,所以人類社會也應(yīng)該遵循和諧的倫理德性。但進化論不一樣,它的基礎(chǔ)是牛頓的機械宇宙論,世界的核心不再是德,而是力,不再是和諧,而是競爭??凑l有力量、有物質(zhì)實力,有超越他人的生存能力。只要擁有了這些力,就會成為競爭的優(yōu)勝者。晚清的著名士大夫楊度,鼓吹“金鐵主義”,金就是黃金,經(jīng)濟富民,發(fā)展工商業(yè),鐵代表的是軍事,走富國強兵的道路。他學(xué)的是當(dāng)時德國的鐵血宰相俾斯麥。從晚清經(jīng)過中華民國一直到今天,雖然歷次朝代文明的目標(biāo)有變,但對富強的追求一以貫之,從來沒有中斷過,即使在毛澤東的革命時代,建設(shè)一個社會主義的強國,也是毛澤東發(fā)動“大躍進”、“文革”的重要動因。

富強夢的后面有一個動力,這就是競爭。在這個強權(quán)的世界里,我們想要能夠有一席之地,就要有實力、就要有競爭。晚清的梁啟超寫過一篇文章《論強權(quán)》,他說世界只有強權(quán)別無他力,強者壓制弱者,這是世界之公理也,世界只認強者不認弱者。這套觀念從晚清到今天,還在繼續(xù)彌漫。中國人一直將兩個不同的概念混為一談:權(quán)力和權(quán)利。權(quán)利是平等的,權(quán)力是不平等的。但中國在歷史上缺乏權(quán)利的傳統(tǒng),誰的地位越高,誰的權(quán)力就越大,擁有的特權(quán)(特殊的權(quán)利)就越多。晚清以后的競爭,便成為爭奪特權(quán)和強權(quán)的競爭,人人不是追求平等的權(quán)利,而是想獲得高人一等的強權(quán)。所以在中國,開車的不會讓走路的,因為開車階級自認為比行人高人一等,擁有特權(quán),豈有上等人為下等人讓路之理!在今天這樣一個只認強權(quán)的叢林世界里面,富強似乎是強力競爭的結(jié)果,國家越是富強,人民越是富裕,社會卻越不平等,距離平等的人權(quán)也就越遠,強權(quán)的邏輯反而顯得越加霸道。

在洋務(wù)運動時期,重心還是物質(zhì)救國,船堅炮利,看重的是物。到了康有為、梁啟超搞維新運動,重點便轉(zhuǎn)向了人。梁啟超、嚴(yán)復(fù)他們發(fā)現(xiàn),西方之所以強大,除了有無與倫比的物質(zhì)力之外,更重要的是人民有能力,有競爭力。過去的儒家傳統(tǒng)重視的是人的德性,現(xiàn)在轉(zhuǎn)為強調(diào)人的能力,所謂的競爭力。競爭力有三種:德力、智力和體力。體力還可以理解,連德性和知識都成為了競爭力!德智體全面發(fā)展的三好學(xué)生,最后都歸結(jié)為最有競爭能力的人。所以今天中國的大學(xué)不再像古典的大學(xué)與書院那樣著重培養(yǎng)自由的人格和博雅的知識,而蛻變?yōu)橐粋€實用的、功利的目的:讓學(xué)生擁有更多在社會上競爭的能力。

斯賓塞的社會達爾文主義千言萬語,如同一位歐洲思想史家所概括的,可以歸結(jié)為八個字:“趕快干活,否則完蛋!” 無論是上一個世紀(jì)之交,還是這個世紀(jì)之交,中國社會所彌漫的,就是這樣一種空前絕后的競爭氛圍,它整個改變了中國人,支撐起強大的精神動力,這個競爭動力的背后,就是對落后的恐懼,對被淘汰的恐懼。進而要富強,改變個人的命運,成為能力超群之人,同時改變國家的落后挨打局面,在世界上擁有生存和競爭能力。

中國的強國夢,除了富強,另外一個就是文明。晚清之后嚴(yán)復(fù)、梁啟超這些啟蒙先知也發(fā)現(xiàn)西方強盛的秘密,除了富強之外,另外一個就是文明。西方有比傳統(tǒng)的中華文明更高的現(xiàn)代文明,文明也因此成為他們所追求的理想。然而為什么最后的結(jié)局會是富強壓倒了文明呢?我們先來看這二者的不同。富強包含著三個內(nèi)容,第一個層次是洋務(wù)運動追求的物質(zhì)競爭力,第二個層次是維新運動追求的國民競爭力。富強還有第三種含義,這就是制度的合理化或理性化。制度的改革到底屬于富強還是文明呢?這要看改革深入到什么層次。假如改革不動制度背后的核心價值,不改變制度的基本結(jié)構(gòu),而僅僅使之更完善,更有效,運轉(zhuǎn)更良好,提高管理的行政能力,那么這種改革就與文明無涉,只是富強的一部分。用馬克斯·韋伯的分析,這就叫制度的合理化或理性化。制度的合理化,是現(xiàn)代社會的核心內(nèi)涵,具有兩個特征,一是計算投入產(chǎn)出比的成本核算的會計制度,二是中性化的、非人格化的科層官僚管理制度,前者是會計學(xué),后者是管理學(xué),它們都是現(xiàn)代社會之所以有效率、擁有強大競爭力的工具秘訣。這種講究效率與理性的制度合理化,可以與各種意識形態(tài)或者政治體制相結(jié)合,既可以服務(wù)于資本主義,也可以屬于社會主義。不管你姓資還是姓社,只要追求富強,都要往這個制度的合理化方向去改革。制度合理化,實際是將整個國家的各種單位,從行政機構(gòu)、司法系統(tǒng)和軍隊,乃至工廠、商社、學(xué)校、社團,都按照公司化的制度來重新配置和組織。兩個世紀(jì)之交的制度改革,絕大部分都不涉及文明或價值問題,改革只為提高國家的競爭力,只為實現(xiàn)富強夢,這是一種非政治化、去價值化的制度改革。


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