察上司心思，做叱咤“紅人”

“紅人”這個詞語想必大家都不陌生，或者這本書的讀者就是自己公司里某個部門的紅人，上司對你似乎是格外青睞，有事會和你商量，有了消息會第一時間通知你。那你有沒有想過自己為什么會變成上司眼前的紅人呢？

吃苦耐勞？不對。機靈活潑？不對。請記住一句話，你是上司的私產。所謂私產就是私人財產。在這里只是一個比喻。首先你進入公司了肯定會被選擇，有上司對你感興趣，想讓你站到他的隊伍里，這才能證明你有價值。如果上司都懶得挑你去站隊，這就說明你實在是沒什么可選之處了。現(xiàn)在你被選擇了，接下來就是你選擇的時候，你選擇站哪一隊你也就打上了哪位領導的烙印，除非是上司垮臺，否則只要你出現(xiàn)，大家就都知道你是哪一位領導的人。

作為一個已經選擇了站隊的人，接下來要做的就是如何為這個團隊打拼，爭取壓倒對方的團隊，要知道你現(xiàn)在說難聽點兒就是已經上了船，不拼個魚死網破別想下船。而在不斷拼殺的同時，你還需要不斷地向上爬，只有走到上司的身邊才能算是真正地和上司綁在了一起。

不要以為你選擇了站隊就是自己人了，最多你也只是一個小兵而已?？v觀古今，只有統(tǒng)兵的將帥才能封侯賞金，什么時候見過那些底層的士兵能封侯賞金的？同樣行軍打仗也只有中軍的位置是最安全的，營帳外巡邏的那些小兵總是最早被殺的。

由此我們可以看出，只有越靠近中心才能越安全，同時也能獲得最大的好處。所以站隊之后你就必須向中心靠攏。這樣才能真正實現(xiàn)站隊的意義。那么到底什么樣的位置或者說什么樣的特征才能表明已經站到了中心位置呢？

同樣是在一個隊伍里，有人就跟上司走得更近，有人只是這個隊伍的外圍成員。有些人能從普通的小兵一路升上去最后做了統(tǒng)兵大將，可有些人就只能做沖在最前邊撤在最后邊的小兵，這又是為什么呢？因為他們所做的工作不一樣。