有著“中國(guó)第一職業(yè)經(jīng)理人”稱(chēng)號(hào)的唐駿，以自己兼容并蓄的“唐氏風(fēng)格”，始終在盡心盡力地為微軟做事，并憑借自己在管理及銷(xiāo)售上所取得的出色業(yè)績(jī)，曾兩次獲得比爾·蓋茨獎(jiǎng)。這是對(duì)他工作業(yè)績(jī)最大的肯定。但就是這樣一位難得的人才，同樣在工作中遭遇了權(quán)力斗爭(zhēng)，使其事業(yè)發(fā)展一度出現(xiàn)瓶頸。

唐駿成了職場(chǎng)權(quán)力斗爭(zhēng)的犧牲品，這對(duì)始終極度敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的唐駿來(lái)說(shuō)的確不公平，但唐駿卻做到了坦然面對(duì)，并重新在盛大找到了自己的位置。

“優(yōu)勝劣汰，適者生存”，是這個(gè)世界的法則。在任何一家現(xiàn)代企業(yè)中，都十分看重員工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)力。作為員工，你對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力決定著你的發(fā)展成敗。如果你總是對(duì)自己工作的環(huán)境大加挑剔，為你所認(rèn)為的不公平現(xiàn)象整天牢騷滿(mǎn)腹、怨天尤人，不但解決不了問(wèn)題，反而會(huì)因此耽誤本該做好的本職工作。實(shí)際上，你的工作和生活，就是一個(gè)不斷地適應(yīng)環(huán)境，從而適應(yīng)自我、實(shí)現(xiàn)自我的過(guò)程。

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，在各種大中小型公司快速發(fā)展的浪潮中，如果只是一味地抱怨，抱怨生不逢時(shí)，抱怨自己不是“官二代”、“富二代”，抱怨自己的工作、自己的上司，而不做任何實(shí)事，沒(méi)有任何工作業(yè)績(jī)上的表現(xiàn)的話(huà)，那么，你就一定會(huì)成為職場(chǎng)“炮灰”。

想要自己的前途光明，想要自己成為人上人，想要有晉升的機(jī)會(huì)、更大的發(fā)展空間，想要贏得別人更多的認(rèn)可和尊重，那么，就讓你的成就證明你吧！