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第2章 九型人格類型目標(biāo)激勵的能力(16)

九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力 作者:(美)金杰·拉皮德·伯


發(fā)展五號領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢

行動之前思考,但是要行動、行動、行動

思考、研究和計劃都是達(dá)成杰出績效必不可少的要素,但是要記住采取行動也同樣重要。從現(xiàn)在開始,盡你兩倍所能快速采取行動,回顧一下過去參與的3個項(xiàng)目,回答以下問題:如果我(或我的下屬)更快地推進(jìn)這個項(xiàng)目會發(fā)生什么?想一想那些在工作中讓你佩服、快速采取有效行動的人,觀察這個人在做什么,他什么地方做得好,或者直接問他是怎樣如此快速行動的。

問大方向的問題

在一個項(xiàng)目的所有關(guān)鍵點(diǎn)上,問你自己這些問題:我們?yōu)槭裁醋鲞@個項(xiàng)目?這個項(xiàng)目如何和組織的愿景與戰(zhàn)略,以及部門的愿景與戰(zhàn)略結(jié)合為一體?和我一起工作的人也了解這個大框架的意義嗎?如果他們不明白,我要怎么與他們進(jìn)行溝通?

不斷溝通

因?yàn)槲逄柌辉笇⑺麄兊乃枷脒^程和想法公之于眾,但要讓自己提升和成長,你要不斷和與你一起工作的人分享觀點(diǎn)。你需要持續(xù)不斷地與其他人溝通愿景、戰(zhàn)略、計劃、進(jìn)展、想法、感受和信息,你也需要確認(rèn)這些溝通是雙向的。

     

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