關(guān)注焦點

湯姆·彼得斯在其暢銷書《追求卓越》①（In Search of Excellence）中指出，管理者最應(yīng)該關(guān)注的就是組織中的優(yōu)先次序問題，這就是這里所說的關(guān)注焦點。在九型人格類型中，每個類型都有自己的關(guān)注焦點，因為我們的人格類型不一樣，所以我們對一些事情特別關(guān)注，同時我們允許另一些信息被忽視而不被關(guān)注。圖1　3顯示了每種人格類型的關(guān)注焦點。在閱讀時，請思考一下，在大多數(shù)情況下，你下意識的、首先的、重要的關(guān)注焦點是什么。

世界觀

圖1　 4描述了九種人格類型的世界觀。世界觀，有時又被稱為一個人的精神模式或精神范例，指的是一個人對世界運行及個人角色心照不宣的整體設(shè)想。如你所見，每個人格類型都用彼此非常不同的暗自設(shè)想來運作。圖1　4的世界觀中，哪一個更接近你的？

你的人格類型

現(xiàn)在，你已經(jīng)完成了三個熱身練習(xí)，可以幫助你識別自己的人格類型：