顧問組決定，第二天引導(dǎo)其余四家公司內(nèi)部相互幫忙，大團(tuán)隊?wèi)?yīng)該“拼死相救”；另外，告知各公司必須保留的用于運(yùn)營的虛擬貨幣數(shù)量。如果個別人有困難，顧問組可以私人借錢給學(xué)員；市場規(guī)則歸規(guī)則，人情歸人情。

第二天，引導(dǎo)無效，還是有公司堅持要兌換大量現(xiàn)金。梁芷媚最終做出了那個無比痛苦的決定——堅持兌換現(xiàn)金來發(fā)工資的學(xué)員，全部走人！

有了這個教訓(xùn)后，梁芷媚狠下心來：第二期學(xué)員自己準(zhǔn)備2000元錢來參加競賽。你有本事就可以贏，沒有能力、不夠用心就可能輸。如果你主動選擇放棄，你就要付出損失成本的代價。

顧問組將真實(shí)的市場規(guī)則搬到課堂中，最終目的就一個：讓學(xué)員體驗(yàn)白手興家的艱辛，體驗(yàn)絕非先天而來的創(chuàng)業(yè)意識。