2005年11月13日，我在課程后的感受中這樣寫道：

“……不管是在培訓(xùn)室戴著眼罩等待未知的命運，還是走在路上去往未知的目的地，我都有很強烈的感受：一種對未來不可控的感受。這種感受讓自己非常不舒服。但團隊的巨大向心力不斷給我灌輸正面的力量，去削弱所有負面的感覺，感謝團隊所有的兄弟!”

現(xiàn)在我遠在深圳,再次看到半年前寫的這一段話,心潮澎湃!

四個星期前，我們一行六人踏上了來深圳的漫漫征途。沒有人知道等待我們的是什么，我們沒有向?qū)?，沒有方向，只有目標。

外人看來，我們是那么的悲壯。但是我們自己一點也不這么認為，因為我們有親密的戰(zhàn)友和無堅不摧的團隊，團隊是我們力量的源泉，讓我們敢于在陌生的環(huán)境中乘風(fēng)破浪，披荊斬棘！

那種對未來不可控的擔(dān)心在強大的團隊精神面前，縹緲得如遮住太陽的層層烏云，它最終會消散得無影無蹤。

有整個團隊在身后，才會有支點去讓自己頂天立地地放手去拼搏！沒有團隊,就沒有自己！

各位師弟師妹，現(xiàn)在你們可以看看身邊的戰(zhàn)友，想想你們的團隊。好好地珍惜她!還記得我在歡迎辭中所說的嗎：團隊永遠是我們成功的源泉!

——2006年3月16日一期某學(xué)員給第二期師弟師妹的一封信

這就奇怪了，所有團隊都渴求的團隊精神，難道在“百日樹人”的學(xué)員中會自動生成？難道在跨進封閉培訓(xùn)的那一天，他們心中的團隊精神就已經(jīng)集體長成？

真實情況沒有那么玄乎。

在“政府”發(fā)布的規(guī)定中，還有一條重要規(guī)定：樂捐制度。