第十章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

考情分析

邏輯結(jié)構(gòu)圖

考點(diǎn)精講與真題解析

第一節(jié)　培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)決策分析

考點(diǎn)一  組織進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)決策分析

考點(diǎn)二　培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)決策的制定

第二節(jié)　培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織管理

考點(diǎn)三　培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織體系

考點(diǎn)四　培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作的組織管理

考點(diǎn)五　培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估

第三節(jié)　職業(yè)生涯管理

考點(diǎn)六  職業(yè)生涯管理的概述

考點(diǎn)七　職業(yè)生涯管理的方法

考點(diǎn)八　職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估

考點(diǎn)九　職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)

同步自測(cè)

同步自測(cè)解析

第十一章  勞動(dòng)力市場(chǎng)

考情分析

邏輯結(jié)構(gòu)圖

考點(diǎn)精講與真題解析

第一節(jié)　勞動(dòng)力供給理論

考點(diǎn)一  勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)與勞動(dòng)力供給彈性

考點(diǎn)二　家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給的周期理論

第二節(jié)　勞動(dòng)力需求理論

考點(diǎn)三  短期勞動(dòng)力需求

考點(diǎn)四　長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求

考點(diǎn)五　勞動(dòng)力需求彈性與派生需求定理

第三節(jié)　勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡與非均衡

考點(diǎn)六  單一競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡

考點(diǎn)七　勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的破壞與重建

同步自測(cè)

同步自測(cè)解析