序

第一章 執(zhí)行力決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 / 005

——五個(gè)問(wèn)題測(cè)試你的戰(zhàn)斗力

在這樣一個(gè)資訊高度共享的時(shí)代，戰(zhàn)略已經(jīng)不足以支撐企業(yè)的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力，只有做得比別人更好、落實(shí)得更到位、執(zhí)行得更有結(jié)果，你才會(huì)木秀于林，擁有無(wú)與比擬的競(jìng)爭(zhēng)力。

問(wèn)題思考一 很多人都擁有美好的理想，為什么只有少數(shù)人能夠

實(shí)現(xiàn)？ / 006

問(wèn)題思考二 無(wú)數(shù)的企業(yè)都設(shè)置了偉大的愿景，為什么只有少數(shù)

企業(yè)能夠基業(yè)長(zhǎng)青？ / 008

問(wèn)題思考三 每個(gè)人都有自己的能力與才智，為什么只有那些執(zhí)

行到位的人最終能夠取得成就？ / 011

問(wèn)題思考四 企業(yè)越大、團(tuán)隊(duì)越大、人才越多，老板和管理者為

什么反而更累？ / 013

問(wèn)題思考五 中國(guó)的企業(yè)為什么會(huì)這樣短命？ / 014