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《人脈是設計出來的:關鍵篇》你永遠無法感動一個自戀的人(3)

人脈是設計出來的:關鍵篇 作者:張超


因為趙小姐敢于“忽悠”他。名人的“忽悠”有時候比普通人要理直氣壯許多,因為他們有更多膽量、心胸、人緣。他的某些成績決定了總是別人理解他、包容他。

有時候,我們會對名人失去原則,試問如果他是普通人,你會用現(xiàn)在的態(tài)度對待他嗎?

無論你多渴望他的幫助,都請記?。赫湎ё约旱母冻?!

靠真誠不能解決所有問題

真誠在人與人的接觸中,絕對是非常重要的。當然,不可否認的是,靠真誠不能解決所有的問題。

例如,當你遇到了“不真誠”的人,你的真誠很難得到同等的回應,只能“我本將心向明月,奈何明月照溝渠”。

小吳誠心誠意地談了一次合作,已經交了全款,對方總是遲遲不肯發(fā)貨,甚至過了合同期。小吳催促對方,但是對方以各種借口為由不肯發(fā)貨。

因為促成合作的時候,對方與小吳有所接觸,小吳的忠厚善良被對方看在眼里,所以對方沒有把小吳的話當回事兒。

幾次溝通沒有效果,小吳被逼急了,來了一句負氣的話:“這批貨如果本周發(fā)不到,我們已經沒有庫房存放了,我辦事不力,接受公司調崗。至于你們,違約了,按合同處理的事情將由其他人接洽你們。”

沒想到,一周之內,貨物準時送到。

有的事情就是這么奇怪,不是對方不公正,而是你不該給對方不公正的借口。

在這個案例中,可能會有人覺得小吳這一招的成功是個偶然,小吳的做法不夠冷靜、理性、職業(yè)化。

不可否認有以上的原因,然而事情成功,最主要的原因在于,歪打正著,切中了對方的要害。

之前的小吳好言好語、真心誠意地請求對方履行合同,但是在對方看來,小吳的好態(tài)度是因為小吳有求于自己。

而后期小吳成功的原因在于,小吳看到了對方的壓力。畢竟在一個合作的關系中,雙方都有壓力,只是我們總是惦記著自己的壓力,忽視了對方的弱點。

當你把自己“安置”好時,對方的壓力就隨之而來!反而容易協(xié)助你把事情做成功。


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